Снижение размера северной надбавки после изменения закона - Что делать?

Игорь

обратитесь к работодателю (лучше всему коллективу) с заявлением, чтобы вам официально разъяснили на каком основании произошло понижение надбавок за работу в районах приравненных к КС. Ответ работодатель должен дать со ссылкой на имеющийся законодательный акт. Если ссылка будет необоснована - обращайтесь в суд и обжалуйте незаконные действия работодателя.

С 01.01.2013 вступил в силу Федеральный закон от 30.12.2012 № 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Закон по вопросу рай.коэффициентов и проц.надбавок отсылает к Постановлению Правительства РФ от 30.12.2011 № 1237.

Постановлением установлен порядок начисления проц.надбавки в зависимости от продолжительности стажа в районе (местности). Разделение районов (местностей) Кр.Севера на группы прописано в приложении к Постановлению. В местности, к которой отнесен Котлас (III группа), надбавка начисляется суммарно по 10% за каждый год стажа, но не более 50%.

Если работа (служба) в УФСИН для Вас первое место работы, то снижение сейчас до 20% законно. Если нет, то при начислении надбавки должен учитываться стаж до поступления в УФСИН.