Сколько должно быть удержано с зарплаты при наличии двух исполнительных производств?

В бухгалтерию организации поступил исполнительный лист. Суд постановил взыскать долг за электроэнергию с супругов солидарно. Один из супругов является нашим сотрудником, второй - нет. Я бухгалтер. Должна ли я удерживать с нашего сотрудника всю сумму, или только половину?

, спасибо за помощь.

Я выплачиваю алименты на сына без исполнительного листа, по заявлению через бухгалтерию своего предприятия, зарплату нам начисляют 10 и 25 числа. 17 июля моему сыну исполняется 18 лет. Должна ли бухгалтерия удержать алименты с зарплаты, которую мне начислят 25 июля?

В этом месяце должны начислить деньги по больничному листу. Параллельно меня оштрафовал руководитель. Имеет ли право бухгалтерия снять штраф с больничных денег?

Работодатель выплатил зар. плату в виде оклада+премия. Реально мне выдали две премии и я получил на премию больше своих коллег, а при следующей зарплате мне премию удержали. Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?

На работу жене пришёл исполнительный лист из налоговой службы по её деятельности как индивидуального предпринимателя, но она уходит в декрет через месяц, имеет ли право бухгалтерия удержать деньги с декретных выплат? Или только с зп?

Здрасти, подскажите, имеет ли право бухгалтерия удержать компенсацию за использованный отпуск при увольнении? Работает в компании 13 лет, в 2014 году вышел в оплачиваемый отпуск этим летом, вернувшись с отпуска написал заявление об увольнении. Ему отказали ссылаясь на то что если он сейчас уволится с него удержут компенсацию за отпуск. А если он уволится в 2015 году то тогда не будут удерживать. Правомерно ли это? и какие статьи по этому вопросу можно посмотреть или постановления? Заранее спасибо всем.

Исправно плачу алименты.9 ноября сыну исполняется 18 лет алименты прекрашаю платить т.к.сын переезжает жить ко мне, по месту прописки. С 20 ноября ухожу в очередной отпуск обязана ли бугалтерия удержать алименты за прошедший (рабочий) год или нет? Спасибо.

Вопрос состоит в следующем. В течении 6 месяцев моему мужу (военный) начисляли неправильную зарплату. Был пункт в корешке, работа с личным составом, за это начислялась определенная сумма. В настоящий момент, бухгалтерия вдруг понимает, что этого пункта не должно было быть, т.к. работы у него с личным составом нет. вправе ли бухгалтерия теперь удерживать из заработной платы, сумму которая была ему начислена за полгода за работу с личным составом. Ведь это ошибка бухгалтерии.

Имеют ли право бухгалтерия удержать с меня алименты два раза с одной зарплаты? Мне теперь получать нечего. Что можно сделать в этом случае. Заранее благодарен вам.

Вправе ли бухгалтерия списывать с заработной платы за август долг за сотрудником из-за больничного в июне без предупреждения сотрудника?

Первая жена моего зятя подала на алименты, 4 месяца назад суд принял решение о присуждении алиментов в пользу их несовершеннолетнего ребенка, по неизвестной причине на протяжении этих 4 месяцев алименты не высчитывались бухгалтерией предприятия из заработной платы и в этом месяце были удержаны в полном объеме за 4 месяца, в результате зять остался еще и должен, вопрос в следующем - имеет ли право бухгалтерия удержать 100 % заработнрй платы?

У меня в ноябре было закрыто исполнительное производство по решению суда, отмена судебного приказа но в декабре с меня удержали с заработной платы. По этому исполнительному листу. Вопрос как теперь действовать работнику с которого бухгалтерия удержала зарплату?

У меня вот такая обстановка. Я должник мне прислали на работу исполнительный лист, внём указали, удерживать 50% от дохода должника. Исполнительный лист прислали ФСПП уже в конце месяца 27.09.18 г. Выплата аванса, отпускные, подработки уже были выплачены после прихода исполнительного листа. И вот у меня такой вопрос; правильно ли сделала бухгалтерия что ссумировала за весь месяц доход (уже выплоченный) удержала 50% после выплоты денежных средств т.е после выплаты уже выплоченного дохода и не виплотили мне оставшуюся зарплату. Даже ещё загнали меня в долг на следуюший месяц т.е оставили меня без денижных средств сущиствования. Спасибо.

На момент подачи табеля в бухгалтерию находилась на больничном, но сам документ не предоставила, поскольку больничный был открыт. При получении аванса я обнаружила, что с меня удержано более 2/3 обычных выплат. Бухгалтерия объяснила это тем, что все расчеты больничного будут произведены в день зп, в том числе и недоплаченные деньги за аванс. Правомочны ли действия бухгалтерии при том, что, напоминаю, листок нетрудоспособности бэне был представлен и находился у меня на руках.

Я из бухгалтерии 090118 г узнала что из зп будет удерживать 50% сказали что разберайтесь, я поехала к Пристовам написала заявление, спросила, бухгалтера можно невыплачивать зп пока неразбируться но бухгалтерия на это не пошла и 150118 вычли мне всю оставшуюся зп я мать одиночка, это единственный доход.