Как защитить себя и свою семью в случае массовых сокращений на работе?
Работаю официально по трудовому договору.
В компании начались массовые сокращения. Информацию до сотрудников довели 26.06, что до 01.07 70% сотрудников написа ли по собственному желанию. Я среди них. Я многодетная мать одиночка. На иждивении трое несовершеннолетних. Младшей 10 лет. Что делать и как поступить?
70% сотрудников написа ли по собственному желанию. Я среди них.
Вы путаетесь в показаниях.
СпроситьНе путаюсь. Не правильно выразилась. Людей ЗАСТАВЛЯЮТ писать по собственному.
Никто из коллектива не соглашается это делать. Все ждут первое число
СпроситьА что будет после первого числа?
Мы работали сутки через трое по 5 человек в смене. Второго нам на на работу, но руководство говорит что приходить на склад не нужно. Нас не будет в штатном расписании...
Спросить2 месяца назад контора активно набирала штат. Про сокращения и речи не было Организация не новая, существует уже более 25 лет. Но неделю назад что то у них пошло не так... И теперь просто поставили перед фактом
СпроситьПриходить нужно на работу. Если вас туда не допустят, надо это зафиксировать, запросить документы - основания. Если дадут приказ об увольнении значит в суд подавать, если не дадут, то можно в ГИТ с жалобой
СпроситьНас уведомили только 26.06(!)
Что с первого июля вместо четырёх смен по 5 человек будут работать две смены по три человека. Остальные свободны.
СпроситьВ фирме планируется реорганизация. СОтрудников в известность не ставят. Должен ли работодатель с нами после реорганизации заключать новые трудовые договора? Если я как сотрудник не готова работать там после реорганизации, но и по собственному желанию не хочу увольняться, можно ли добиться сокращения?
Я работала временно была оформленна в течении 2 месяцев уволилась по собственному желаннию. Сейчас я в положении, какие возможности у меня есть стать на биржу и сколько будут выплачивать.
Можно ли изменить запись об увольнении в трудовой книжке: "по собственному желанию" заменить на "по собственному желанию для ухода за ребенком инвалидом"?
При увольнении по собственному желанию какой номер статьи должен быть записан в трудовой книжке: 80 или 77 ст. 3
Бабушка 71 год, собирается выходить на пенсию. Необходимо написать заявление по собственному желанию или по собственному желанию в связи с выходом на пенсию? Полагается ли ей какая-либо материальная дотация? И если полагается, то выдается автоматически или для этого нужно проходить через различные инстанции (работает в бюджетном учреждении-библиотека)?
Заранее спасибо за консультацию!
Продала действующий бизнес по договору купли-продажи (долю в ооо 100%,) новый хозяин на следующий рабочий день не увидел сотрудников, не вышли на работу. Несу ли я ответственность за действия сотрудников и чем мне это может грозить?
Могу ли я поменять запись в трудовой книжке с Уволена по собственному желанию на запись Уволена по собственному желанию по причине ухода за ребенком до 14 лет.
Здравствуйте мне 40 лет ушёл по собственному желанию сотрудника полиции мне сейчас 42uвозможно ли мне устроиться обратно.
Известно, что при увольнении работника по собственному желанию он должен отработать две недели, если только работодатель не сделает ему одолжение, вернув трудовую книжку в день написания заявления. Каким образом можно уволиться быстро и без отработки? Предусмотрена ли такая возможность ТК РФ? Спасибо.
Какие выплаты мне могут быть при увольнении по собственному желанию как сотруднику полиции (мл.лейт., контракт был на 5 лет, прослужил 1 год). Эти выплаты нужно указывать в рапорте на увольнение или они автоматически начисляются?
День добрый.
Сотрудника заставили написать по собственному желанию заявление об увольнении, есть ли возможность обжаловать данное заявление?
Рапорт на увольнение по собственному желанию подписан начальником. На данный момент идет отработка 1 месяц (до 21.12.2016), в последний день отработки назначена аттестационная комиссия за поступок, не соответствующий требованиям к личным и нравственным качествам сотрудника ОМВД. сейчас нахожусь на больничном до 25.12. могут ли меня уволить в связи с утратой доверия, если рапорт был подписан до назначения комиссии?
Разъясните пожалуйста какую статью ТК правильно писать в трудовой книжке при увольненении сотрудника по собственному желанию 80 или 77 п.3?
Имеет ли право руководство требовать заявление на увольнение по собственному желанию публично? Отталкиваясь на 192 и 81.5 так РФ.,притом что ненадлежащее исполнение работником имело место?
Отработала три дня, увольняюсь. Написала заявление по собственному желанию, теперь требуют написать отпуск бес содержания и и подписать трудовой договор, который до этого подписан не был. Для чего это все и имеют на это право?
Я прочитала очень много ответов юристов на данном сайте одни юристы утверждают что при увольнении по собственному желанию из МВД руководствуются Трудовым Кодексом РФ другие юристы утверждают что руководствуются ФЗ № 342 Положением о службе... скажите каким федеральным законом регулируется увольнение по собственному желанию сотрудника из МВД? спасибо.
Правильно ли я понимаю, что если человек увольняется по собственному желанию, не приняв изменение условий труда, то работодатель может ПРИ ЛЮБЫХ изменениях обязать отрабатывать 2 законные недели?
И теперь мой отец обязан отработать за меньшую ЗП большее количество часов просто потому что работодатель так захотел?
Работодатель об изменении условий не обязан предупредить за 2 недели?
Рапорта на увольнение направила заказным письмом с уведомлением с просьбой уволить по собственному желанию в связи с переездом в другую местность 01 июля 2011 г. В настоящее время проводится аттестация сотрудников органов внутренних дел. Могут ли меня уволить по собственному желанию и в какой срок меня обязаны рассчитать и выдать трудовую книжку?
При увольнении сотрудника по собственному желанию должен ли работодатель выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска?
Заранее благодарна за ответ.