Нарушение условий трудового договора - задержки зарплаты и отказ от премиальных выплат в ООО
опубликован 08.05.2013, 14:01
Работаю в ООО, где периодически задерживают зарплату, последний раз деньги переводили на карту 12.04.2013 (аванс за март 2013 должны были выдать 28.02.2013), хотя по трудовому договору зарплата должна выдаваться 2 раза в месяц 15 и 28 числа. Директор фирмы периодически лишает премиальных выплат, мотивируя невыполнением плана (лично моя вина в невыполнении не доказана), платить зарплату отказывается, мотивируя отсутствием средств на счету фирмы.
Получить деньги и компенсацию за просрочку, а так же привлечь к ответственности можете через трудовую инспекцию или Прокуратуру, но не известно как это отразится на вашей дальнейшей работе у указанного работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Получить деньги вы можете только через суд. А привлечь руководителя к ответственности путем обращения в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли прекратить работу, если предприятие не выплачивает зарплату вовремя?
Нарушение сроков выплаты зарплаты в бюджетной организации - где жаловаться и как решить проблему?
Задержка выплаты зарплаты - Обдумываем возможность забастовки
Работники столкнулись с задержкой аванса и заморозкой счетов из-за врачебной ошибки
Задержка выплаты зарплаты на работе - что делать в такой ситуации?
Проблемы с выплатой зарплаты - что делать в ситуации, когда начался беспредел
Невыплата зарплаты и аванса в ООО - как решить проблему?
Правомерность действий компании - двойное налогообложение зарплаты и аванса на 13%
Как разрешить проблему задержки зарплаты со стороны работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут