Может ли директор спортивной школы законно заниматься работой тренера-преподавателя? Какие нормативные документы это подтверждают?
Директор Спортивной школы совмещает работу тренера-преподавателя, на какие нормативные документы сослаться, что бы доказать, что это законно
В данном случае закон не содержит запрета на работу по совместительству.
Но стоит иметь в виду, что в соответствии с ч. 1 ст. 276 ТК РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Поэтому, когда директор организации, с которым трудовой договор заключает учредитель, поступает на работу по совместительству в ту же организацию, и трудовой договор от имени организации заключает сам директор как представитель работодателя, можно расценить как работу у другого работодателя. В данном случае будет правильным получить разрешение учредителя и на внутреннее совместительство. После получения такого разрешения директор может быть принят на работу по совместительству на основании трудового договора, который он будет заключать в двух качествах – как представитель работодателя и как работник.
Спросить
Можно ли допускать тренера-преподавателя спортивной школы до работы, если ему вынесли административное правонарушение по статья 20.20. часть 2. можно ли его уволить, т.к.он работает с детьми.
Скажите буду я иметь пенсию по выслуге лет как педагог дополнительного образования, работающий в спортивной школе тренером-преподавателем с 01.09.1991 года.
Может ли директор муниципального автономного учреждения дополнительного образования спортивная школа олимпийского резерва работать тренером преподавателем по внутреннему совместительству? Какие документы нужно для этого оформить?
Нагрузка в спортивной школе тренером-преподавателем (основное место работы)-36 часов (2 ставки). Могу ли я работать по совместительству в общеобразовательной школе учителем физкультуры?
Нагрузка у тренера преподавателя спортивной школы 1,83 ставки, за стаж начисляет бухгалтер расчетчик от 1,83 ставки, верно это или должно быть только от 1,0 ставки. Норма часов у тренера 33 часов в неделю.
Вопрос, человек работает в муниципальном учреждении (спортивная школа), это его основное место работы, занимает 1 ставку, оформлен трудовой договор - ДИРЕКТОРОМ. Затем есть разрешение Учредителя о совместительстве директора в этом же учреждении, согласно ст.276. ТК РФ, по должности (тренера преподавателя), но в разрешении (согласовании) не указана нагрузка директора как тренера преподавателя. Какая правомерная нагрузка может быть у тренера преподавателя по совместительству, работая по основной должности директором - 18 часов или 16 часов? СПАСИБО.
Засчитывается ли, льготный педагогический стаж заработанный в период с 1988 до 2001 года, в должности тренера-преподавателя в учреждении детско юношеской спортивной школы для детей, на период работы после 2001 года в той же должности. И может ли этот стаж суммироваться заработанный до 2001 и после 2001 годов.
Работаю тренером в спортивной школе. По собственной инициативе, без привлечения работодателя имею удостоверение спортивного судьи. В праве ли работодатель требовать от меня этот документ?
Скажите пожалуйста, если на 01.01.2001 г нет 16,8 лет работы в должности тренера-преподавателя в спортивной школе, то на льготную пенсию можно не претендовать? В школе работаю с 1990 года. На данный момент мой педстаж составляет 27 лет. В ДЮСШ работала тренером-преподавателем на 0,5 ст. и завучем по УВР на ставку и учителем физкультуры в школе на 0,5 ст. 2 года с 2010 по 2012 гг.
Работая методистом на 1 ставку (36 часов в неделю) в спортивной школе, можно ли работать по совмещению тренером-преподавателем 12 часов в неделю?
Я работаю тренером-препоавтелемв спортивнойшколе. Неделю назад у меня произошел случайтна тренировке... Два воспитанника утроили конфликт между собой один 2003 г.р., второй 2006 г.р. (мой сын) после пинаний и толканий моего сына более старший схватил сзади а шею двумя руками поднял вверх и бросил низ при этом придавив сверху (разница в весе в два раза). Когда я увидел происходящее, то подбежал и на отмаш отталкнул старшего воспитанника, при этом сопроводил легким пинком! Мальчик пришел домой и рассказал маме. Мама сустя два выходных дня обратилась в больницу к неврологу. Оказалсь у мальчика есть заболевание логоневроз... и оно обострилось из-за перенессенного стресса. Есть видеозапись данного посшествия. Но когда я объяснил маме данного мальчика что своими действиями он мог лишить жизни моего личного ребенка или сделат его инвалидом, она меня не поняла. Но вопрос не в этом. Допустим чтоя совешил приступление против несовершеннолетнего, и меня возмоно осудят (или выпишут штраф), а также если я являюсь педработником меня должны в таком случае уволить! Но имея на иждевении 3 детей и неработающую супругу (т.к. она сидит в декрете по уходу за ребнком до 3 лет)... Могут ли меня уволить с педагогической должности.
Работаю тренером-преподавателем в спортивной школе. Ситуация такая: с ноября добавили мне нагрузку на 12 ч. А с мая месяца забрали, сказал что из-за малой численности группы. На сколько правомерно забрали часы?
Нужна помощь в написании жалобы на тренера-преподавателя в спортивной школе. Тренер ведёт себя с детьми на тренировках очень агрессивно, оскорбляет детей, постоянно их запугивает. Этим не только мешает тренировочному процессу, но и напрочь отбивает желание и мотивацию к занятию спортом у детей. Детям в группе по 6 лет, первый год обучения.
Работаю тренером-преподавателем в спортивной школе! Есть стаж завучем лет 7, Стаж 27 лет! в школе! Хочу оформить пенсию льготную! Мне отказывают, мотивируя тем, что стаж завуча не идет по льготному списку! Так ли это? г. Севастополь.
У меня вопрос. У меня есть высшее образование "Менеджмент" и сейчас хочу поступить заочно на тренера-преподавателя. Могу ли я устроиться на работу тренером и совмещать учебу с работой? Или нужно сначала выучиться и только по окончанию устроиться тренером?
