Будут ли компенсированы траты на съем жилья во время отпуска работодателем?
199₽ VIP

• г. Петропавловск-Камчатский

Здравствуйте, после вынужденного обмена билетов с пересадкой по мед показаниям пришлось срочно искать билеты до места отдыха. Получилось взять только с перерывом в одни сутки, то есть придётся снимать жилье, чтобы переночевать. В заявлении на отпуск указан пункт назначения.

Вопрос: траты на съем жилья компенсируются работодателем? Документы на оплату жилья предоставлены.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (5):

Только в соответствии с Локально нормативными актами Вашей организации... Порядок предоставления оплаты, за проезд, найм жилья и т. д... Всё это должно быть прописано в ОНА Вашей организации

Спросить
Пожаловаться

Немного неадекватный юрист... Ставит всём минусы, но не аргументируя... Хотя рейтинг у неё высокий.... Но по моему мнению надутый... Ответы очень слабые...

Спросить
Пожаловаться

Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратноругулируются ст 325 ТК РФ.

Если вы работаете в гос учреждении, то

подробные правила компенсации регулируются Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 (ред. от 10.07.2020). Если вы работаете не в гос учреждении, то ваш вопрос регалируется внутренними документами. Вас должны с ними ознакомить под роспись.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

Согласно статье 168 ТК РФ, работодатель обязан возмещать работнику расходы, связанные с командировками, в том числе расходы на проезд, наем жилого помещения, суточные и иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

В вашем случае, речь идет о вынужденной пересадке по медицинским показаниям, что может быть приравнено к командировочным расходам, если это было согласовано с работодателем.

Важно, чтобы в заявлении на отпуск и в документах, подтверждающих расходы, было указано, что данная пересадка и съем жилья были необходимы и согласованы.

Если ваш работодатель был уведомлен и согласовал необходимость пересадки и съем жилья по медицинским показаниям, то расходы на съем жилья должны быть компенсированы. Вам необходимо предоставить все подтверждающие документы, включая медицинские показания, билеты и квитанции на оплату жилья.

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Добрый вечер, Евгения.

1)Для начала обратимся к Постановлению Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 отмечено, что

9. В случае если работник учреждения проводитотпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными пунктом 5 настоящих Правил категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.

2)Как разъяснено в

Письме Казначейства России от 10.11.2009 N 42-8.2-07/62-1965

«О порядке применения Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 года N 455»

3)Также во внимание будут приняты и локальные акты Вашей организации определяющие порядок и условия компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратном, в том числе и следования к нему транзитом.

4)На что также обращено внимание в Приказе Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2

Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то ему возмещаются расходы по проезду только до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем.

5)То есть, вам нужно обосновать, что там вы били транзитом и все.

ст. 325 ТК РФ

Спросить
Пожаловаться

Оплата проезда + дорожные дни (за свой счет) , работаю на крайнем севере. КАКАЯ это статья ТК?

Какие льготы имеют пенсионеры-ветераны труда, переехавшие с Севера в Краснодар. Положена ли оплата проезда и оплата контейнера? Положено ли единовременное пособие? Никогда не пользовались этой льготой.

Проживаю в районе приравненном к крайнему северу. Собираюсь на отдых с детьми. В бухгалтерии сказали, что проезд оплатят моим детям, а опекаемому не оплатят. Правомерно ли это?

Отпуск и проезд. Здравствуйте я являюсь жителям крайнего Севера и работаю в ГИМС, у меня в следующем году проезд, живу в гражданском браке, трое детей, двое с прошлого брака не усыновлены. Могут ли мне оплатить проезд и гражданской супруги и не усыновлены м детям

В нашей организации есть положение, согласно, которому оплачивают проезд к месту ежегодного отпуска. В моем случае ситуация такая: я обучаюсь в образовательном учреждении имеющем гос. аккредитацию у меня есть справка-вызов, но получается, что в 2013-2014 проезд мне не оплатят, так как в этом учебном году я пользовалась данным правом. Я хотела, сделать таким образом: написала заявление на ежегодный отпуск до учебного отпуска и после. Мне отказали, правомерный ли отказ моего руководителя?

Один раз в 2 года работник и его несовершеннолетние дети имеют право на оплату проезда к месту отдыха. Свое право на оплату проезда работник использовал в 2015 г., оплачивается ли проезд реберку в 2016 г?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Наступает время очередного отпуска, жена ходила в бухгалтерию на оплату проезда (работает в бюджетной организации на Кольском полуострове) на личном автомобиле, последний раз брала в 2016 году. У нее требуют справку с моей работы (муж), что я не пользовался оплатой проезда в отпуск. Нужно ли ее брать, так как я работаю по ТК РФ в г.Москва., ведь там вообще ее не оплачивают.

Помогите разобраться. Вопрос про оплату проезда к месту отдыха и обратно в районах приравненных к крайнему северу. Работала на 1 ставку на одной должности и 0.5 по совместительству по другой должности в этой же организации. Сейчас уволилась с 1 ставки, а по совместительству переводом на основное место работы на 1 ставку. Должны ли мне оплатить проезд.

1.Должны ли с 2015 года начисляться страховые взносы с оплаты проезда в отпуск детям (район Крайнего Севера), находящимся на иждивении родителей?

2. Будет ли являться правомерным указание в Трудовом договоре работника условие оплаты проезда в отпуск до конкретного города (в пределах РФ)? Или есть обязанность работодателя об оплате проезда по фактическим расходам при наличии проездных документов? (У нас ООО)

Был на обследовании и институте бурденко по поводу проблем с сердцем в ферале 2015 г и мне оплатили проезд к месту обследования в июле был в санатории на курортно санаторном лечении и мне отказали в оплате проезда к месту лечения правомерно это или нет.

Ответ на такой вопрос: Я перевожусь для дальнейшего места службы из Саратова на Камчатку, семья проживает в Минеральных Водах, и едут со мной на Камчатку! Т.К. основная масса вещей в Мин. Водах, контейнер я хочу отправлять оттуда!

1.Обязаны ли мне дать ВПД (военно перевозочные документы) на контейнер с места жительства семьи, а не с места службы?

2.И если обязаны, то должны ли мне как то предоставить сутки на дорогу в Мин. Воды для погрузки и отправки контейнера?

3.И ещё к месту перевода дорога оплачиваеться не для кого не секрет, а мне дорогу будут прокладывать и оплачивать с прежнего места службы к будущему, или я могу попросить чтоб мне выписали впд на дорогу с мин. вод?

Просьба ответить на вопрос с соответствующими ссылками на законы!

Заранее благодарен! Спасибо!

03 марта 2015 года организация оплатила мне проезд до места учебы для сдачи сессии... 04.05.2015 года у меня диплом! Обязана ли организация оплатить мне проезд для сдачи диплома? И на что ссылаться?

По кол. договору прописана оплата проезда к месту отдыха и обратно только сотруднику предприятия и в размере 15000 рублей. Но с апреля 2014 г. вышел новый закон об оплате отпусков. Могу ли я настаивать на оплате проезда мне и моему ребёнку в размере 45000? авиабилеты имеются.

Я работаю в Государственном унитарном предприятии Камчатского края. Отработав два года я не воспользовалась правом оплаты проезда в отпуск. Могу ли я использовать данное право оплаты проезда на следующий год, т.е. через три года?

И обязано ли предприятие оплатить проезд моей несовершеннолетней дочери (иждивенцу)

Здравствуйте, я час в декретном отпуске, в оплате проезда мне отказали, в 2016 г могу ли я воспользоваться оплатом проезда в 2018 г.

Работник нашей организации написал заявление об отпуске с последующим увольнением. Отпуск с 01.10.2015 по 17.11.2015. Но с 13.11.2015 по 27.11.2015 работница сидела на больничном. Так как работница работает в другой местности, заявления она отправляет почтой. Больничный мы ей оплатили по правилам. Отпуск продлятся не будет в соответствии с письмом Роструда от 24.12.2007 №5277-6-1. Но теперь вчера мы получили письмо, заявление от 30.11.2015 г. об оплате проезда с 03.10.2015 по 09.10.2015. Должны ли мы оплачивать сейчас этот проезд, когда трудовые отношения уже закончены и она уволена?

Положена ли военнослужащему по контракту оплата проезда в дополнительный отпуск по личным обстоятельствам при условии что оплату проезда в основной отпуск он использовал?

Здрапвствуйте! У меня вопрос по оплате проезда к месту отдыха и обратно.

Мы живем и работали вместе с мужем в ооо "НордЭнерго" в районе крайнего севера по 31.10.2016 г. В отпуск ездили летом 2016 г на своей машине. Есть отметки в отпускном билете о пребывании на юге. Есть правильные чеки с заправок и справка о технических характеристиках автомобиля и затраченном топливе и расчетной стоимости. Все это должным образом сдано в бухгалтерию фирмы от имени мужа, но оплаты не поступило.

Фирма это объясняет так, что на момент отпуска во внутреннем документе организации говорилось, что проезд оплачивается только поездом 50% и самолетом по стоимости пладцкарта 50%. О проезде на своем автомобиле там ничего не было указано.

С 01.09.2016 г. организация сформировала новый внутренний документ по оплате проезда согласно с трудовым законодательством о северах. Там уже оплачивается все и свой автомобиль и поезд и самолет эконом 100%.

Документы на оплату мы подавали в сентябре 2016 г. Новый документ об оплате уже был. А они говорят, что действует тот который был на момент отпуска, а не на момент подачи заявления на оплату.

Пожалуйста, рассудите. Как правильно.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение