Отзыв работника из отпуска по уходу на ночные смены по его заявлению

• г. Анадырь

Здравствуйте. Работник желает выйти на работу на должность сторожа, при этом у него двое детей до 3-х лет (одному ещё нет года). Может ли работодатель произвести отзыв работника на эту должность. Либо работника следует перевести на дневную работу? Подскажите, как сделать всё правильно, чтобы не нарушить права работника.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Если работник не одинокий родитель, то он может работать в ночное время. Ст 96 ТК РФ не запрещено.

Спросить
Пожаловаться
Оксана
04.06.2015, 10:09
1.Работаю я сутки три дня отдыхаю. Повар. Гинеколог дал справку что никаких ночных смен. То-есть если я буду работать только в день 12 часов моя зарплата должна сохраниться какая и была или все же имеют права урезать?
Подробнее
1 ответ
Евгения
02.03.2023, 07:38
Как это табелируется, если беременная отсутствует? А если она работала в ночные смены? Как время с ночных смен заменить в табеле?
Подробнее
3 ответa
Марина
02.03.2021, 20:59
На работе вводятся ночные смены. Для меня предпочтителен график 2/2 в ночные смены. Возможно ли это при условии согласия сотрудника? И нужно ли писать заявление о согласии на данные условия труда?
Подробнее
1 ответ
Алексей
27.07.2016, 03:21
Работаю в полиции в ппс, график день 12 часов с 08.00-20.00 ночь 12 часов с 20.00-08.00 два выходных, имеют ли права после ночи вызвать на учёбу через 4 часа после ночной смены? Чем регламентируется?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
10.11.2016, 20:04
У меня 2-е несовершеннолетних детей (3 года и 1,5 года), могут ли меня поставить в ночную смену (муж есть, но он работает ночными сменами)
Подробнее
2 ответa
Татьяна Евгеньевна
26.11.2015, 20:10
Работаю по графику два дня по 12 часов с 08.00 до 20.00 затем две ночи с 20.00 до 08.00 отсыпной выходной и снова на работу. В смену два перерыва ро 30 минут. Правомерен такой график с точки зрения законодательства?
Подробнее
1 ответ
Кристина Леонидовна Ямщикова
06.07.2017, 11:23
У меня 3 несовершенных ребёнка (10, 5 и 1 год), в октябре младшему будет 1,5 года. Я работаю дежурной по станции сутки через двое, могу ли я при выходе из отпуска по уходу затребёнком отказаться от ночных смен и выйти на наполный рабочий день? У мужа тоже бывают ночные смены.
Подробнее
1 ответ
Ольга
05.11.2013, 17:09
Имеет ли право директор заставить воспитателя детского дома работать по графику сутки двое причём ночные часы работать няней ночного дежурства.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
20.10.2015, 13:29
Сторож-внешний совместитель: в неделю и в месяц норма получается 36/2.Но смена ночь через две, т.е.когда я в день на основной работе, бывает и смена в ночь по совместительству. Можно так?
Подробнее
1 ответ
Ольга Евгеньевна
14.04.2015, 07:14
Руководство решило работать в смены 7 дней в день 7 дней выходные 7 дней в ночь по 11 часов аргументируя что начинается такая рабочая неделя со среды. Сколько времени отдыха положено между двух ночных смен как аргументировать что это незаконно.
Подробнее
1 ответ
Сергей
28.11.2013, 16:15
У нас был сменный график 5 /2 выходных, потом добавили 6-ю ночь, потом убрали одну ночную смену и теперь хотят добавить 6-ю субботу с 6-00 до 14-00 Работаю в Русской компании МИШЛЕН водителем-погрузчика-30 минут обеденный перерыв.
Подробнее
2 ответa
Дмитрий
28.09.2016, 09:40
Следующая ситуация: работодатель временно перевел на следующий график работы: 1-ый день - с 8-00 до 17-00 2-ой день - с 20-00 до 5-00 3-ий отсыпной 4-ый день - с 8-00 до 17-00 5-ый день - с 20-00 до 5-00 6-ой отсыпной и т.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение