
Могут ли лишить премий и надбавок при увольнении с работы?
Увольняюсь с крупного предприятия.
26 числа этого месяца. Заявление написал. В отделе кадров сказали - месяц не дорабатываешь получаешь голый оклад, без премий и надбавок. Законно ли это? Если нет то куда обращаться?


Правила начислений премий и надбавок регулируются внутренними правилами организации, с которыми работодатель обязан вас ознакомить под роспись.
СпроситьА если иных правил не прописано в трудовом договоре, имеет ли их действия законность?
Спросить
Правила выплаты премии устанавливаются внутренними локальными актами, их нужно изучить Вам в отделе кадров
СпроситьЕсли в трудовом договоре не прописаны эти правила и с ними под роспись я не ознакамливался. Несут ли их действия законный характер.
Спросить
1. Согласно ТК РФ вопросы ЗП регулируются локальным нормативным актом организации - Положением об оплате труда, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.
2. Если этого не было сделано - действия работодателя незаконны и работник вправе обжаловать их в суде.
Удачи.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов


Мой муж на СВО получил ранение и лечится. Сохраняется у него выплаты как на СВО или он будет получать голый оклад.

Проблемы с выплатой гарантированного денежного довольствия - рядовой стрелок получает голый оклад вместо обещанного размера

Если нет ни положения ни выплат педагогам это вообще законно? Получаем голый оклад. Северные, районные и за классное руководство.

Уворачивание от выполнения указа президента - воспитатели получают голый оклад и 7400 на руки.

Неправомерное распределение оплаты музыкального руководителя в детсаду - высшая категория оплачивается только за четыре группы

После декретного отпуска вышла на работу и мне не платят стимулирующие выплаты, получаю голый оклад, положены мне доплаты?

Поясните, пожалуйста, по отношению к чему вычисляется размер оплаты (голый оклад, оклад включающий надбавки и пр.). Спасибо.

Нас сокращают весь отдел и сказали, что оплатят 2 месяца голый оклад, а у нас 100% премии и 100% оклад. З/п 9500. Это законно.

Какие выплаты положены при сокращении? Я получаю оклад +доплату до МРОТ. Т.е., я получу голый оклад или МРОТ?

Надбавка на голый оклад в бюджетной сфере - как правильно пересчитать и вернуть разницу?

После декретного отпуска платят голый оклад, без премии. Правомерно ли это?

Мне выплатила организация зп за два месяца голый оклад могу ли я забрать премиальные через суд.

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...

Сколько я буду получать после ранения - голый оклад или 204 000 рублей как СВО?

Какой минимальный оклад без премий, надбавок на данный момент в московской области?

А законно после этого платить голый оклад и не получать мат помощь?

имеет ли право директор оплатить голый оклад за месяц если ты был на больничном.

Стимулирующие проценты начисляются на голый оклад, или после начисления районных надбавок.
