Могут ли лишить премий и надбавок при увольнении с работы?

• г. Челябинск

Увольняюсь с крупного предприятия.

26 числа этого месяца. Заявление написал. В отделе кадров сказали - месяц не дорабатываешь получаешь голый оклад, без премий и надбавок. Законно ли это? Если нет то куда обращаться?

Читать ответы (8)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (8):

Никита по вашему случаю необходимо подробнее ознакомится с ситуацией.

Спросить
Пожаловаться

Правила начислений премий и надбавок регулируются внутренними правилами организации, с которыми работодатель обязан вас ознакомить под роспись.

Спросить
Пожаловаться

А если иных правил не прописано в трудовом договоре, имеет ли их действия законность?

Спросить
Пожаловаться

Правила выплаты премии устанавливаются внутренними локальными актами, их нужно изучить Вам в отделе кадров

Спросить
Пожаловаться

Если в трудовом договоре не прописаны эти правила и с ними под роспись я не ознакамливался. Несут ли их действия законный характер.

Спросить
Пожаловаться

Ни

Спросить
Пожаловаться

Ни

Спросить
Пожаловаться

1. Согласно ТК РФ вопросы ЗП регулируются локальным нормативным актом организации - Положением об оплате труда, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.

2. Если этого не было сделано - действия работодателя незаконны и работник вправе обжаловать их в суде.

Удачи.

Спросить
Пожаловаться

Челябинск - онлайн услуги юристов

Таиса
17.09.2023, 04:47

Проблемы с выплатой гарантированного денежного довольствия - рядовой стрелок получает голый оклад вместо обещанного размера

Не выплачивается ежемесячная выплата в размере 195. тыс.р в месяц-минимальное гарантированное денежное довольствие. Приходит голый оклад рядового стрелка в размере 33.555 р
Читать ответы (1)
Елена
28.06.2016, 16:16

Если нет ни положения ни выплат педагогам это вообще законно? Получаем голый оклад. Северные, районные и за классное руководство.

Если нет ни положения ни выплат педагогам это вобще законно? Получаем голый оклад. Северные, районные и за классное руководство.
Читать ответы (1)
Оксана борисовна
12.05.2014, 11:59

Уворачивание от выполнения указа президента - воспитатели получают голый оклад и 7400 на руки.

С января 2014 года заработная плата воспитателей понижается с каждым месяцем а за апрель вообще получили голый оклад плюс вычеты и на руки получать 7400, указ президента не выполняется и конкретных ответов на наши вопросы никто не даёт.что нам делать и как грамотно написать письмо-жалобу и куда?
Читать ответы (1)
Наталия
18.10.2014, 20:09

Неправомерное распределение оплаты музыкального руководителя в детсаду - высшая категория оплачивается только за четыре группы

Я работаю музыкальным руководителем в детсаду с нагрузкой 7 групп. Директор нашего объединения оплачивает мне высшую категорию только за четыре группы, а за три - голый оклад. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Марьяна Сергеевна
08.10.2014, 20:59

После декретного отпуска вышла на работу и мне не платят стимулирующие выплаты, получаю голый оклад, положены мне доплаты?

После декретного отпуска вышла на работу и мне не платят стимулирующие выплаты, получаю голый оклад, положены мне доплаты?
Читать ответы (1)
Николай
28.04.2008, 13:40

Поясните, пожалуйста, по отношению к чему вычисляется размер оплаты (голый оклад, оклад включающий надбавки и пр.). Спасибо.

В трудовом кодексе написано: Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Поясните, пожалуйста, по отношению к чему вычисляется размер оплаты (голый оклад, оклад включающий надбавки и пр.). Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
01.12.2008, 15:03

Надбавка на голый оклад в бюджетной сфере - как правильно пересчитать и вернуть разницу?

Работаю в бюджетной сфере, федеральное финансирование. В феврале сделали надбавку 14% не на зарплату, а на голый оклад, обозвав это "стимулирующей надбавкой". Летом пришла бумага из федерального казначейства с требованием пересчитать % на зарплату и вернуть разницу. Но бухгалтера отказываются это делать, мотивируя тем, что Москва не прислала на это дополнительных средств, т.е. "выплачиваете, но в размере выделенного финансирования". Правы ли они?
Читать ответы (1)
Юля
09.04.2009, 20:20

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров... а меня заставляют выполнять обязанности машинистки секретки... в этой же части? Обязана ли я выполнять эти обязанности? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Светлана
05.03.2024, 15:52

Пожалуйста муж раненый лежит в госпитале. Какая должна быть у него зарплата. С января месяца приходит голый оклад. И то урезали.

Пожалуйста муж раненый лежит в госпитале. Какая должна быть у него зарплата. С января месяца приходит голый оклад. И то урезали.
Читать ответы (4)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение