Оплачивается ли подработка воспитателя во вторую смену, если детей забрали в обед и на сон никто не остался?

Вопрос №24034069 из г. Барнаул
опубликован 18.07.2024, 08:23

Здравствуйте, я воспитатель детского сада. На данный момент работаю в две смены, потому что напарница в отпуске. Я набираю группу малышей пока ходит мало, дети привыкают, стали болеть, поэтому на данный момент в группе 2 ребёнка и два дня на сон из них никто не оставался, но я всё равно оставалась на работе отрабатывать своё рабочее время, сегодня ко мне подошла заведующая и сказала, что мне не нужно было оставаться на работе во вторую смену без детей, так как эти часы не оплачиваются, я хотела узнать законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеева Елена Витальевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.9 739 отзывов

Нет, не законно. О том, что вы замещаете напарницу должен быть приказ и вряд ли там сказано, что в случае, когда детей забрали, вы можете покинуть рабочее место. Оплату должны произвести как положено.

18.07.2024, 08:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Людмила, на практике подобные ситуации проговариваются заранее с заведующей. В данном случае, вы должны были сами обратиться к заведующей после того, как детей на сон не осталось и идти домой. Поэтому в данном случае заведующая права.

Данный вопрос можете уточнить в бухгалтерии. Даже при наличии приказа, эта смена будет снята, т.к. детей не было по факту.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплачивается ли подработка воспитателя во вторую смену, если детей забрали в обед и на сон никто не остался?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы