Оплачивается ли подработка воспитателя во вторую смену, если детей забрали в обед и на сон никто не остался?

Вопрос №24034069
18.07.2024, 08:23 • г. Барнаул

Здравствуйте, я воспитатель детского сада. На данный момент работаю в две смены, потому что напарница в отпуске. Я набираю группу малышей пока ходит мало, дети привыкают, стали болеть, поэтому на данный момент в группе 2 ребёнка и два дня на сон из них никто не оставался, но я всё равно оставалась на работе отрабатывать своё рабочее время, сегодня ко мне подошла заведующая и сказала, что мне не нужно было оставаться на работе во вторую смену без детей, так как эти часы не оплачиваются, я хотела узнать законно ли это?

Читать ответы (2)

Воспитатель детского сада
Работа во вторую смену
Работа в две смены

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Алексеева Е. В. 4.9

18.07.2024, 08:26,

г. Санкт-Петербург

Нет, не законно. О том, что вы замещаете напарницу должен быть приказ и вряд ли там сказано, что в случае, когда детей забрали, вы можете покинуть рабочее место. Оплату должны произвести как положено.

Спросить юриста

Юрист

Глазунов П. Е. 4.7

18.07.2024, 08:29,

г. Санкт-Петербург

Людмила, на практике подобные ситуации проговариваются заранее с заведующей. В данном случае, вы должны были сами обратиться к заведующей после того, как детей на сон не осталось и идти домой. Поэтому в данном случае заведующая права.

Данный вопрос можете уточнить в бухгалтерии. Даже при наличии приказа, эта смена будет снята, т.к. детей не было по факту.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59