Бардак на работе

Ситуация такая: на работе бардак, почти не платят зарплату, клиентов тоже практически нет. Я повар в ресторане, оформлена по трудовой, в данное время в положении, беременность 15 недель. Многиесотрудники одновременно написали заявление на увольнение. С октября в моем отделе я остаюсь одна, шеф не торопится найти людей. У меня угроза выкидыша, могу ли я взять больничный, обязаны ли мне его оплатить? Или мне, как и всем уволиться, но тогда я теряю декретные? Подскажите, пожалуйста, мне как мне лучше поступить, толи уйти, толи остаться, что выгоднее в моем положении, так как денег терять не хочется?

Безосновательно урезали время на изготовление детали (было 1270 мин. стало 350 мин.) мне точить её надо три дня. Основание одно, есть потолок по зарплате, раньше мы работали в четвером на двух станках, остался я один, нельзя много зарабатывать мне, надо урезать. Почему я должен обрабатывать лодырей, которых у нас достаточно. Как я много много хочу сказать, как этот бардак надоел.

У нас на работе творится бардак! Людей не хватает, зарплату платят маленькую 6000 руб, подработку нормально не оплачивают хотя я знаю что должны оплачивать в двойне, заставляют работать без выходных, подскажите пожайлуста как можно повлиять на это безобразие, к каким нужно обратиться законам, чтоб написать колективное заявление, и как начать писать?

На работе вывесили приказ, что 3 и 4 ноября работаем полный рабочий день, а отдыхать будем 30 декабря можно ли так делать? Ведь 4 ноября праздничный и должен оплачиваться в двойне, 30 декабря простой рабочий день...

Получил три травмы на работе, работа физически тяжелая, хочу уволиться, положин ли мне пицуим?

Я устроилась работать в МФО. По трудовой. Но меня эта работа не устраивает. Много причин. Уволиться боюсь т.к. руководитель говорит что до меня ещё одна вот так детна испытательном сроке уволилась так она ей такого понаписал что та теперь никуда не может устроиться. А я тоже на испытательном. Она следит за всем. С кем и о чем я говорю. Что кому написала. Даже в отдел кадров и бухгалтерию говорит не звонить без ее ведома. Как мне быть? Я уже на грани! Она может позвонить мне по рабочим моментам в 23 часа хотя знает что у меня дети. Я боюсь!

А самое противное, что нам сказали что пока мы на испытательном сроке мы учимся и ошибки не считаются. Потом выяснилось что они ей приписали и теперь мы должны ей отдать деньги за свои ошибки. Я понимаю что она больна, но я за этот месяц просто измотана. Я срываюсь, плачу...

ПОМОГИТЕ!

Защитывается ли работа в должности заместителя директора по научной работе (работа в гимназии) в стаж при назначении досрочной трудовой пенсии?

Я музыкальный руководитель, по ставке работаю 24 часа в неделю, сколько времени у меня должно быть из этих 24 часов на подготовку к работе, на работу с программой и документами.

Больничный лист по беременности и родам 140 дней

Больничный лист по беременности и родам можно оплачивать совместителю по 2 работам+работе основной? Спасибо.

Предприятие закрылось где я работала но сказали что леквидироваться не могут и банкротом обьявить себя не могут увольняйтесь по собственному или пишите отпуск по уходу за ребенком до трех лет я написала потом звонят и говорят придите напишите заявление на увольнение что делать.

Скажите пожалуйста могут ли быть проблемы с проверкой на работе, что я работаю на 2 х работах по разным трудовым книжкам? Основная работа с 8 до 16-15,А ДРУГАЯ с 20-00 ДО 8-00.Могут ли меня уволить со второй работы?

Я отработала месяц в компании, должны были перевести зарплату 15 числа, а перевели только сегодня, без компенсации, зарплата в 3 раза ниже обещанной, коллеги объясняют это тем, что я не в штате, и в штат меня переведут только через 3 месяца, работаю как и все, постоянно задерживают, директор всегда разговаривает со мной в повышенном тоне и требует от меня больше, чем от других, всю грязную работу отдаёт мне. При учёте того, что трудовой договор мы не заключали, и я ничего не подписывала. Если бы зарплату перевели как и обещали 15 числа, я бы прям в тот же день и написала заявление. Я решила что пойду сейчас писать заявление на увольнение, подскажите пожалуйста как мне уволится, чтобы меня не заставили отрабатывать ещё 2 недели. И ещё должны вернуть деньги за медосмотр, вернут ли их если я уволюсь.