Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
02:27:50
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бардак на работе

21.07.2024, 02:17
• г. Екатеринбург

Работаю в ООО Энергоснабжающей компании ул площадь 1 пятилетки. Директор Грин Екатерина Вячеславовна является председателем профкома завода, ее зам Янковая Наталья, Сергеевна еще совмещает должность начальника отдела кадров. В самой организации творится непонятно что, все хотят выслужиться перед начальством, на работу пофиг, отсюда неразбериха. Как себя здесь вести?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Должность начальника отдела Начальник отдела кадров Должность отдела кадров Председатель профкома Начальник отдела
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Когда все очень непонятно - вести нужно себя предельно аккуратно

Спросить
Пожаловаться

Из за того что не занимаются организацией, начальник и старший мастер и развели бардак.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина Владимировна
10.09.2014, 09:32

Как поступить в ситуации, когда на работе бардак, нет выплат зарплаты и клиентов, а я беременна и одна в своем отделе

Ситуация такая: на работе бардак, почти не платят зарплату, клиентов тоже практически нет. Я повар в ресторане, оформлена по трудовой, в данное время в положении, беременность 15 недель. Многиесотрудники одновременно написали заявление на увольнение. С октября в моем отделе я остаюсь одна, шеф не торопится найти людей. У меня угроза выкидыша, могу ли я взять больничный, обязаны ли мне его оплатить? Или мне, как и всем уволиться, но тогда я теряю декретные? Подскажите, пожалуйста, мне как мне лучше поступить, толи уйти, толи остаться, что выгоднее в моем положении, так как денег терять не хочется?
Читать ответы (1)
Сергей
01.10.2016, 20:18

Сокращение времени и перегрузка работы - бардак на предприятии

Безосновательно урезали время на изготовление детали (было 1270 мин. стало 350 мин.) мне точить её надо три дня. Основание одно, есть потолок по зарплате, раньше мы работали в четвером на двух станках, остался я один, нельзя много зарабатывать мне, надо урезать. Почему я должен обрабатывать лодырей, которых у нас достаточно. Как я много много хочу сказать, как этот бардак надоел.
Читать ответы (4)
МАКСИМ
03.10.2013, 01:57

Бардак на работе - как изменить ситуацию и защитить свои права работника?

У нас на работе творится бардак! Людей не хватает, зарплату платят маленькую 6000 руб, подработку нормально не оплачивают хотя я знаю что должны оплачивать в двойне, заставляют работать без выходных, подскажите пожайлуста как можно повлиять на это безобразие, к каким нужно обратиться законам, чтоб написать колективное заявление, и как начать писать?
Читать ответы (1)
Олеся
26.08.2020, 21:31

Устраиваюсь на работу зав. складом. На складе бардак, провести инвентаризацию невозможно. Как обезопасить себя при приёме склада.

Устраиваюсь на работу зав. складом. На складе бардак, провести инвентаризацию невозможно. Как обезопасить себя при приёме склада.
Читать ответы (1)
Наталья
01.11.2016, 21:09

Приказ на работе - работа в полный день 3 и 4 ноября, возможна ли такая практика?

На работе вывесили приказ, что 3 и 4 ноября работаем полный рабочий день, а отдыхать будем 30 декабря можно ли так делать? Ведь 4 ноября праздничный и должен оплачиваться в двойне, 30 декабря простой рабочий день...
Читать ответы (1)
Екатерина Александровна
19.05.2015, 11:11

А если суд состоялся по поводу кредитного долга, то в этом случае он сможет передвигаться по РФ по работе?. Работа неофициальная.

А если суд состоялся по поводу кредитного долга, то в этом случае он сможет передвигаться по РФ по работе?. Работа неофициальная.
Читать ответы (1)
Ирина
09.10.2023, 10:34

Проблемы на новой работе - работа в МФО не соответствует ожиданиям и террор со стороны руководителя

Я устроилась работать в МФО. По трудовой. Но меня эта работа не устраивает. Много причин. Уволиться боюсь т.к. руководитель говорит что до меня ещё одна вот так детна испытательном сроке уволилась так она ей такого понаписал что та теперь никуда не может устроиться. А я тоже на испытательном. Она следит за всем. С кем и о чем я говорю. Что кому написала. Даже в отдел кадров и бухгалтерию говорит не звонить без ее ведома. Как мне быть? Я уже на грани! Она может позвонить мне по рабочим моментам в 23 часа хотя знает что у меня дети. Я боюсь! А самое противное, что нам сказали что пока мы на испытательном сроке мы учимся и ошибки не считаются. Потом выяснилось что они ей приписали и теперь мы должны ей отдать деньги за свои ошибки. Я понимаю что она больна, но я за этот месяц просто измотана. Я срываюсь, плачу... ПОМОГИТЕ!
Читать ответы (1)
Светлана
22.05.2015, 15:34

Как можно уволить сотрудника без заявления. Он уже длительное время не появляется на работе. Работа по графику, вахтовым методом.

Как можно уволить сотрудника без заявления. Он уже длительное время не появляется на работе. Работа по графику, вахтовым методом.
Читать ответы (2)
Ирина
31.01.2014, 18:45

Включается ли должность заместителя директора по научной работе (работа в гимназии) в стаж для досрочной трудовой пенсии?

Защитывается ли работа в должности заместителя директора по научной работе (работа в гимназии) в стаж при назначении досрочной трудовой пенсии?
Читать ответы (1)
Ирина
24.09.2018, 00:08

Оптимальное распределение времени музыкального руководителя - подготовка к работе, работа с программой и документами

Я музыкальный руководитель, по ставке работаю 24 часа в неделю, сколько времени у меня должно быть из этих 24 часов на подготовку к работе, на работу с программой и документами.
Читать ответы (1)
АННА
30.10.2010, 12:04

Больничный лист по беременности и родам можно оплачивать совместителю по 2 работам+работе основной?

Больничный лист по беременности и родам 140 дней Больничный лист по беременности и родам можно оплачивать совместителю по 2 работам+работе основной? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
20.01.2015, 09:49

Ситуация на работе - работы нет, нельзя уволиться и не могут объявить о банкротстве. Как поступить?

Предприятие закрылось где я работала но сказали что леквидироваться не могут и банкротом обьявить себя не могут увольняйтесь по собственному или пишите отпуск по уходу за ребенком до трех лет я написала потом звонят и говорят придите напишите заявление на увольнение что делать.
Читать ответы (1)
Дарья
07.04.2021, 19:42

Из за повышения сахара в крови меня не допускают медик к работе. Работа водитель. Можно ли обратится в другое медучреждение?

Из за повышения сахара в крови меня не допускают медик к работе. Работа водитель. Можно ли обратится в другое медучреждение?
Читать ответы (1)
Анастасия Олеговна
09.08.2014, 17:31

Проблемы с проверкой на работе - работа на двух разных местах с разными трудовыми книжками

Скажите пожалуйста могут ли быть проблемы с проверкой на работе, что я работаю на 2 х работах по разным трудовым книжкам? Основная работа с 8 до 16-15,А ДРУГАЯ с 20-00 ДО 8-00.Могут ли меня уволить со второй работы?
Читать ответы (1)
Настя
21.09.2016, 15:32

Как правильно уволиться и вернуть деньги за медосмотр?

Я отработала месяц в компании, должны были перевести зарплату 15 числа, а перевели только сегодня, без компенсации, зарплата в 3 раза ниже обещанной, коллеги объясняют это тем, что я не в штате, и в штат меня переведут только через 3 месяца, работаю как и все, постоянно задерживают, директор всегда разговаривает со мной в повышенном тоне и требует от меня больше, чем от других, всю грязную работу отдаёт мне. При учёте того, что трудовой договор мы не заключали, и я ничего не подписывала. Если бы зарплату перевели как и обещали 15 числа, я бы прям в тот же день и написала заявление. Я решила что пойду сейчас писать заявление на увольнение, подскажите пожалуйста как мне уволится, чтобы меня не заставили отрабатывать ещё 2 недели. И ещё должны вернуть деньги за медосмотр, вернут ли их если я уволюсь.
Читать ответы (5)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩