В трудовой книжке нет печати на титульном листе

При оформлении пенсии обнаружили, что в его трудовой книжке нет печати на титульном листе. При этом записи о приеме на работу и об увольнении с первого места работы (на котором и заводилась трудовая книжка) оформлены правильно, после записи об увольнении печать имеется. После этого работник в течение 26 лет работал в других организациях, о чем также имеются записи в трудовой книжке. Отправить работника на свое первое место работы, чтобы там поставили печать на титульном листе, нельзя, потому что эта организация, которая завела ему трудовую книжку, уже ликвидирована без сдачи документов в архив. При обращении в Архивный комитет, документов первичной организации не обнаружено.

При оформлении трудовой ИП не поставила печать на титульное листе. Прошло 10 лет и теперь я его не могу найти. Как мне исправить ситуацию? Можно аннулировать стаж у этого ИП и исправить титульный лист следующим работодателем?

Трудовую книжку признали недействительным документом в Пенсионном фонде и из-за отсутствия печати на титульное листе В какой суд обращаться для признания документа действительным.

В трудовой книжке нет печати на титульном листе. Никто не замечал, хотя мест работы сменила достаточно. В этом году выхожу на пенсию. Будут ли проблемы и что делать. Организации уже давно не существует. Куда можно обратиться с данной проблемой?

Как доказать подлинность печати на титульном листе трудовой книжки, из-за ее нечитаемости не могут назначить пенсию, стажа не хватает

Оттиск печати на титульном листе трудовой книжки не просматривается, необходимо подтвердить факт принадлежности трудовой книжки, трудовая книжка была открыта в городе Канибадаме. Нужен образец.

После устройства на новое место работы, узнала, что на предыдущем месте работы на титульном листе трудовой книжки не поставлена печать. Передала трудовую предыдущему работодателю, а он мне ее не возвращает. Аргументирует это тем, что она еще не готова. Что делать?

Как подтвердить подлинность печати на титульном листе в трудовой книжке? Начинала в свою трудовую деятельность в Казахстане. В ПРФ отказали в пенсии и не засчитали стаж 9 лет в Казахстане, так как печать организации, которая открыла трудовую книжку не читается. Что делать?

Моя трудовая книжка была заведена в 1978 г., работодатель не проставил печать на титульном листе, только при увольнении. Сейчас эта организация не существует. Было ли в то время обязательное требование о печати на титульном листе и где можно взять подтверждение о работе на данном предприяти. И.

При устройстве на первое место работы в отделе кадров мне не поставили печать на титульном листе трудовой книжки. По данной трудовой книжке я проработал 3 года. При устройстве на новое место работы работодатель мне заявил, что моя трудовая книжка не действительна. Организация, выдавшая мне трудовую, скорее всего уже ликвидирована. Отсюда возникает вопрос: как проверить существует ли организация, выдавшая мне трудовую, и если она ликвидирована - как восстановить трудовую?

При открытии трудовой книжки организация, первая куда устраивался забыла поставить печать на титульном листе. Опомнился через 10 лет, а организация сменила название и говорит что тех печатей у них нет. Подскажите как быть

Помогите пожалуйста. 1. если по ошибке в трудовой книжке были записаны номер и дата приема на одной строке с наименованием организации, что делать? Я знаю что это ошибка, но оставить так или написать о том, что запись недействительна?

2. на титульном листе трудовой книжки печать отдела кадров не ставится?

У работника закончилась трудовая книжка, след. Запись должна быть запись о переименовании организации. Во вкладыше будет первая запись о переименовании организации, а на титульном листе какую печать ставить: старую или новую?

Что делать, если при открытии трудовой книжки 15 лет назад на титульном листе забыли поставить печать и бывшего руководителя, и печати нет.

. Дано 3 месяца на сбор справок с каждого места работы, но это период с 1980 по 2008 г., ехать нужно в другой регион россии, да и реально существующих организаций не осталось. Неужели нет другого решения? Спасибо!

На титульном листе трудовой книжки не поставила своей печати организация, которой выдавалась книжка и оформлены первые два месяца стажа (было в 1980 г.). Стоит печать отдела кадров следующей организации. Первая из них была преобразована в 1982 г., в 2000 г. ликвидирована. Документов за 1980 г. в городском архиве нет. Можно ли через суд признать действительность труд. Книжки и трудового стажа начиная с даты оформления во вторую организацию и не считать первые два месяца. С уважением, Олег.