
Срочно требуется образец приказа о лишении премии на 100% сотрудника за систематическое неисполнение обязанностей
опубликован 13.05.2013, 13:22
Очень срочно нужен образец приказа о лишении премии на 100%, сотрудника, который неоднократно не выполняет должностные обязанности. Очень жду вашего ответа. Заранее благодарна.
Уважаемая Татьяна !
Для этого надо ознакомиться юристу с Положением о премировании в вашей организации и с письменным объяснением работника.
Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Татьяна! В ТК РФ НЕТ такого понятия, как "лишение премии"!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
о чем вы говорите!
Какой приказ!!!!
В вашей организации должно быть принято Положение о премировании. и в нем должно быть указано, что премии выплачиваются в учетом КТУ ( коэф. труд.участия).
и все! Руководитель сам решает вопрос какой КТУ у его работников. Все это как правильно делается без протокола, молча, как захочет директор. Издается приказ на премирование по организации. кого то в этом приказе не будет. Это я про вашего работника. Так что все гораздо проще.
А вот объяснение для этого случая не требуется.!
объяснение требуется только при вынесении дисц взысканий - читайте внимательно стст.192 и 193 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Необходимость приказа на распределение премии в магазине и процедура распределения согласно закону ТК РФ.
Действие руководителя - лишение меня премии без ознакомления с приказом. Как обжаловать данное решение?
