Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Яна

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Сыктывкар, 24.07.2024, 21:07

Видеонаблюдение на работе

Вопрос №24048146 из г. Сыктывкар
опубликован 24.07.2024, 21:07

Может ли работодатель установить камеры видеонаблюдения на территории организации (на улице)? Не нарушает ли он закон? Должны ли работники быть уведомлены и дать свое согласие на наблюдение?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Новикова Ольга Вячеславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.7 2084 отзывa

Яна, да. А почему нет?На своей территории работодатель вправе действовать так, как ему нужно, в том числе контролировать действия своих работников. Согласия не требуется. Все под камерами живут давно. Есть судебная практика по этому вопросу:

«Трудовое законодательство РФ не запрещает использование видеокамер на рабочих местах, их установка на рабочих местах не является существенным изменением условий труда, не требует согласия работников на установку, более того, видеозапись рабочего процесса не является раскрытием персональных данных работника в силу вышеуказанных норм» (определение ВС Республики Бурятия от 07.10.2019 по делу № 33-4033/2019).

Источник: www.glavbukh.ru

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки

Всего доброго.

24.07.2024, 21:09

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 29 секунд

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43778 отзывов

должны, уведомить

24.07.2024, 21:07

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

Должен и вашего согласия не требуется

24.07.2024, 21:08

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151861 отзыв

У работодателя есть право установки видеонаблюдения на территории организации. Уведомление работников не требуется.

24.07.2024, 21:12

Спросить юриста

удалён

Яна, работодатель имеет право контролировать работу сотрудников, в том числе и с помощью видеонаблюдения. Нельзя только устанавливать камеры в раздевалках и туалетах.

Уведомлять он вас не обязан. Это лишь рекомендация работодателю, чтобы он уведомил работников, но законом это не установлено.

24.07.2024, 21:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Видеонаблюдение на работе

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы