Вычеты при увольнении

Я содержу жену и грудного ребенка. Предупреждение официальных на работе пока не было, но я часто отходил с работы внутри рабочего дня, либо приезжал позже по устному согласию своего начальника. В положении о моем отделе прописана возможность проведения встреч, т.е. отсутствие на работе с 9.00 до 18.00. Недавно сделал серьезную производственную ошибку без злого умысла, но с возможными серьезными последствиями.

Вопрос: с учетом вышесказанного могут ли меня уволить? Могут ли мне начать вычетать премиальные, которые начисляются официально как и оклад и отражаются в 2-НДФЛ 6 с небольшим месяцев, могут ли мне сделать сразу задним числом два выговора, чтобы уволить по статье?

Спасибо.

Скажите, пожалуйста, каким образом заполнять в декларации раздел стандартные вычеты/вычет на ребенка если ребенок родился в июле 2009 года. Вопрос в следующем, необходимо ли как то отмечать что число детей не изменилось и составило 1 (с июля месяца) или 0? Тогда в графе где указаны месяцы надо будет с июля месяца проставить 1?

Я отгулял вторые 2 недели очередного отпуска с 28.08.2017 по 11.09.2017. Сейчас я хочу уволиться по собственному желанию. Написал заявление на увольнение с 01.11.2017. Бухгалтер сообщила мне, что у меня долг по отпускным в размере 10.000,00 руб. и с меня его вычтут при увольнение или мне надо отработать еще 10 дней. Правомерно ли это? И как может образоваться такой долг?

Я работала в супермаркете кассиром, два дня назад уволилась. При получении расчета мне сказали, что высчитывают с меня определенную сумму за недостачу по сигаретам и за недостачу в счет будущей ревизии. Правомерны ли действия работодателя?

При увольнении с меня высчитали за обучение полную сумму, хотя по договору должны по остатку за неотработанное время, плюс зарплата одни оклад и вычли за обучение на которое я не подписывался и не обучался, хотя справка что я прошел курсы у них есть. Как мне быть в такой ситуации, прошу объяснить. Заранее благодарен.

День добрый, работалата продмиксе, при увольнение мне не отдали расчетку и вычли подоходный налог, хотя я не подписывала договор на трудоустройство! И плюс вычитают за сигареты.

Скажите. У нас все производство идет в отпуск на 2 недели. Я работаю в этой организации с 1 апреля 2016 г. Моя белая з.п 15000 т. сколько мне должны заплатить отпускных? И скажите при уволнение сменя что должны их вычесть назад? И береться ли подоходный налог с отпускных?

Я оформлена по трудовому договору, отработала 3 недели, уволилась по собственному желанию. Испытательный срок-1 месяц. Оплата труда почасовая+премии, но выплатили мне в два раза меньше, чем должны были по окладу за отработанные часы. Как должен происходить расчёт в моём случае? Могут ли вычитаться какие-то суммы из зарплаты при увольнении? Куда мне следует обратиться по данному вопросу?

Плачу ипотеку. В 2017 году подам заявление на налоговый вычет и планирую сразу уволится с текущего места работы. Не возникнет ли проблем с возвратом? Или нужно работать на том же месте работы пока не получишь выплату?

Я наемный работник. После покупки квартиры я получаю налоговый вычет. Что будет с налоговым вычетом, если я уволюсь и оформлю ип. Мне перестанут его платить? Как можно сохранить налоговый вычет?

02. 2008 началось строительство дома,10.2008 его оформили как индивидуальное жилищное строительство, но он полностью не достроен. С 2009 по 2013 идет строительство, в этот периуд я официально работал. Могу ли я получить нологовый вычет предоставив кассовые чеки, за прошедшее время сразу. Если нет то как и за какой периуд я его получу и где? смогу ли я его получить сразу в налоговом органе если уволюсь?

Уволена по соглашению сторон. Год назад проходила обучение по повышению квалификации, за счет организации. При увольнении заставили написать заявление, о том чтобы вычли сумму из компенсации. Договор был составлен, о том чтобы я отработала в данной организации 3 года, либо при увольнении выплатила сумму затраченную на обучение. Законны ли вычеты при увольнении по соглашению сторон? Просто слышала, что при увольнении по собственному, руководство имеет право на вычет. А если по соглашению сторон, то не имеют. Правда ли это? Если не имеют права то как оспорить?

Работала официально. Зп выплачивалась белая, Премия чёрная.

В договоре прописан оклад, при этом оплата была почасовая и указан вычет подоходного налога 13%.

При увольнении рассчитали что за отработанные 8 дней вычет составил такой же, как и при полном месяце работы, то есть в процентах 28%. Правомерно ли это?

Я подала 3-НДФЛ на имущественный вычет. Нужно ли подавать отдельную 3-НДФЛ на вычет за обучение ребенка или можно дополнить поданную?

Проработала в компании 2 года. С сентября 2018 г. Будем учиться в универе. Думала подавать на налоговый вычет на образование ребенка. Теперь в августе хочу уволиться с работы. Будет ли возможность воспользоваться налоговым вычетом?

При увольнении по собственному желанию организация вычитает единовременные выплаты за год и материальную помощь к отпуску. Объясняют тем что есть приказ внутри организации. Законны ли эи вычеты? Заранее спасибо.

5 ноября 2015 устроилась на работу менеджером про продаже окон ПВХ.

В этот же день составили трудовой договор (не по трудовой книжке). Одним из пунктов (я его благополучно не заметила))) было что стоимость обучения менеджера составляет 12 000 рублей и обязана их возместить если проработаю на фирме менее 2 х лет. Никакого обучения как такового не было. Старый менеджер показал как работать в программе и соответственно никакого сертификата что я прошла обучения нет. в марте 2015 года подписали новый срочный трудовой договор сроком на 3 месяца и устроили по трудовой книжке, но как позже выяснилось что устроили, но я в административном отпуске. (Все сотрудники так у них) В договоре был пункт что по истечении трех месяцев еще раз заключим снова на три месяца. В июне договор закончился, новый я не подписывала. Но продолжаю числится в фирме в админ отпуске. Вопрос вот в чем, я хочу увольнятся. Будет ли правомерно что они с меня вычтут 12 тысяч за обучение, за то что я не отработала 2 года. А только один год. И в силе ли тот первый договор, если после него заключали другой (действие которого истекло)?

Являюсь сотрудником МВД. Планирую покупку квартиры в сентябре этого года. Могу ли я получить налоговый вычет в случае увольнения из МВД в декабре текущего года?

П.по договору 6600 без налоговых вычетов. При увольнении как будет производиться расчеТ Т.Е. я получу 6600 или меньше спасибо.