Будет ли оплачиваться больничный, если уволили и поступил в больницу почти через две недели?

Я работаю на новой работе 4 месяца из них 1 месяц больничный. И сейчас заьолел ребенок. Могу ли я взять больничный, если я сама болела месяц? Спасибо.

Я работаю в Яндекс еда курьером во время доставки заказа я упал и получил травму позвоночника но они отказались платить больничный лист мотивируя тем что Яндекс еда не является работодателем, а кто работодатель не сообщают, и куда посылать больничный лист я не знаю, помогите пожалуйста!

Сотрудник после истечения срока больничного по беременности и родам решила выйти на прежнее место работы, как правильно издать приказ о выходе.

На предыдущем месте работы работодатель исчез со всей документацией фирмы. Трудовые книжки сотрудникам вернуть никто не смог. Восстановить свою трудовую не было возможным. На моем настоящем месте работы завели новую трудовую книжку. Сейчас при расчете больничного листа бухгалтер считает стаж работы с того момента, когда меня устроили в эту организацию и завели новую трудовую (получается минимальный коэффициент). При устройстве я предоставляла выписку из пенсионного, где указаны все предыдущие места работы и периоды. Считается ли такая выписка подтверждением моего трудового стажа? И должна ли бухгалтер учитывать ее при расчете больничного?

Работаю в саду детском нянечкой, решила уволиться. В этот день на больничный ушли и позвонила заведующий сказали что мы на больничном и хочу уволиться и начать с этого дня отработку. Она сказала ок. Мы выходим из больничного 6 марта и она хочет чтоб с этого числа пошла отработка.

Получилась просрочка более 6 ти месяцев. Изначально платилось все исправно на протяжении более года?

Я была два раза в год на больничном сейчас опять плохо себя чувствую, а на работе старшая хочет перевести меня на другую работу с меньшей оплатой законно ли это, диагноз не выставлен, сейчас работаю сутки трое, но ночью спим. А там будут работать 5,2

Написала заявления на увольнения на следующий день ушла на больничный с ребёнком если я Материально ответственное лицо мне всё равно придёться отработать две недели после больничного?

Уволилась, но нахожусь на больничном. Больничный открыт перед увольнением. Могу ли я выйти на другую работу, находясь ещё на больничном.

В настоящее время нахожусь на больничном с ребёнком, которому 2 года, нашла новую работу, знакомые сказали, что я могу уволиться без отработки 2-х недель, как как ребёнку нет 3-х лет и тем более мы на больничном. В Трудовом Кодексе это не прописано. Так ли это и если ДА, то каким документом я могу руководствоваться?

Ушёл на больничный, в отделе кадров поставили больничный, по факту его нет и возможно не будет, что влечёт за собой это действие? Пойти признаться в отдел кадров и эти 5 дней будут прогулы или что?

Я в отпуске уходил на больничный. Продливать отпуск не буду по просьбе начальника - работать некому. Оплатят ли больничный без продления отпуска?

Восстановили в должности по решению суда. Работодатель издали приказ о восстановлении, внесли запись в трудовую. Однако сразу после восстановления вынуждена была уйти на больничный. После выхода с больничного меня приказом переводят на другую нижеоплачиваемую должность. А в прежней своей должности я так и не приступала работать. Как быть? Является ли больничный восстановлением. Ведь до работы я не допущена?

Скажите пожалуйста, работник ушел в декрет в одной организации, т.е. будучи на больничном, продолжает работать по гражданскому правовому догоаору в другой организации. Можно ли в этом усмотреть нарушение больничного? Если да, то какие шаги следует предпринять работодателю?