Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Работаю в банке на декретной ставке, то есть на срочном договоре, наш банк сейчас ликвидируют. Какие выплаты мне будут положены? Как со мной поступят? Что говорит ТК? Девочка из декрета выходит только в 2026 году. Или она тоже попадает под ликвидацию? Не совсем понимаю что будет со мной? Ликвидация планируется 7 ноября. Пока уведомлений не вручали. На биржу я встану, мне будут платить среднемесячную зарплату в течении 3 х месяцев? Или меня просто уволят без каких либо выплат? Объясните мне пожалуйста
Организация ликвидируется с 01.06.16,я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, выплата нового БиР должна быть 30.06.16.Денег у организации нет, кто выплатит БиР, пособие до 1,5 лет и в каком размере? Спасибо.
Я несколько лет работала в компании инженером, второй год сижу в декрете. Руководство плохо выполняет свои обязательства по выплате декретных, перечисляет деньги с задержками в несколько месяцев. Мне это надоело собираюсь писать жалобу в трудовую инспекцию.
Я работаю по срочному договору на декретном месте. Если перед выходом основного работника я уйду на больничный, могут ли меня уволить. Я инвалид 3 группы, но на предприятии об этом незнают.
Я устроилась на работу по срочеому договору. На время декрета основной сотрудницы. Сейчас жду ребёнка. Какие выплаты мне положены до выхода основного сотрудника.
Сотрудница находил в отпуске по уходу раз ребенком до 3-х лет до 12 сентября. 8 сентября совет директоров вынес решение о ликвидации организации. Сотрудницу уведомили о ликвидации. Но, по факту она не может выйти на работу, т.
Работаю на декретном месте, подписала срочный договор. Это рабочее место сократили. Если я забеременею, меня могут уволить по окончанию больничного по родам?
Моему ребёнку ровно год, я нахожусь в декрете. На сегодняшний момент мой стаж работы 1 год 7 месяцев. Я получаю пособие до 1,5 лет 4500₽ на ребёнка. Пришло уведомление, что 27 июня наша организация ликвидируется и разрывает со мной трудовой договор по части 1, ст 81.
Я работаю на время отсутствия основного работника (декретного отпуска). На днях всех уведомили о ликвидации нашей организации. Вопрос: Положены мне какие либо выплаты при сокращении или нет? Если да,то какие? Спасибо за ответ заранее!
Здравсвуйте, я в декретном отпуске, ребенку 7 месяцев, мне должны деньги и тут я узнаю что фирма закрывается, что же мне делать и кто будет выплачивать дикретные?
Собственники МКД согласно 255 ФЗ, проголосовали за управляющую компанию (которая ранее была тсж), работники были переведены в ук, декретчица не была переведена. Ей было направлено уведомление о сокращении штата, и тд.
Я устроен по срочному договору, организация ликвидируется, договор до сентября. Хочу уволится раньше, как правильно поступить, положен ли мне отпуск, какие компенсации или нет? Спасибо.
Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 года, место в детский сад еще не дали. Организация ликвидируется (ооо), должна ли я какие то выплаты получать от организациии или от государства?