Рыбинск, 12.08.2024, 08:42

Как правильно отказать сотруднику с онкологией в приеме на работу оператором котельной?

Вопрос №24087039 из г. Ярославль
опубликован 12.08.2024, 08:42
Доброе утро. Подскажите, пожалуйста, как отказать сотруднику в приеме на работу? Оператор котельной, работа с приборами, но сотрудник болен онко заболеванием. Спасибо
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга, на основании заключения медкомиссии. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 01.02.2022) "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"

12.08.2024, 08:47
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Медосмотр обЯзателен ст 69 тк рф. СМ. УСЛОВИЯ ОХРАНЫ ТРУДА тк рф

12.08.2024, 08:45

Если есть инвалидность, то МСЭ предоставляет программу реабилитации и там написано какие виды работ показаны

12.08.2024, 09:20

Не поняла, в чём проблема?!

Насколько я в курсе, отказать в приеме на работу можно без объяснения причин.

Или что-то изменилось в законодательстве?!

12.08.2024, 09:54

Заключение врача д.б. о пригодности к исполнению работ на вашем объекте по должности оператора котельной.

12.08.2024, 12:16

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских