Как защитить себя от увольнения за отказ от работы на новом участке - история бухгалтера в банке.
опубликован 15.05.2013, 11:13
как таковой перевод не имеет место,если в вашем трудовом договоре или должностной инструкции не указан участок работы.В этом случае будет перемещение,и согласие на перемещение не требуется.Поэтому
увольнение возможно в случае неоднократного неисполнения должностных обязанностей.При этом факт неисполнения должностных обязанностней должен быть подтвержден документально, должна быть взята объяснительная и только после соблюдения порядка применения дисциплинарного взыскания при наличии вашей вины,можно уволить.
Если в трудовом договоре или должностной инструкции указан участок работы,тогда это будет перевод.Перевод возможен только с согласия работника.В случае организационных изменений могут перевести работника, предупредив об этих изменениях не менее за 2 месяц.При отказе работника от перевода могут уволить.Но в изложенном вами, не происходит организационных изменений,поэтому и увольнение по данному основанию не может быть.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Диана!
Увольнение по Трудовому кодексу РФ допускается по инициативе работодателя, но никак не единолично главным бухгалтером.
В данном случае просто Ваш отказ на переход на другой участок данный только главному бухгалтеру, без наличия официальных документов главного начальства, увольнением Вам не грозит.
Скорее всего, главный бухгалтер применяет к Вам меру убеждения.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
И как я могу законно и незаконно с ними бороться и отстоять свои права?
Как правильно оформить переход с должности бухгалтера-кассира на должность менеджера при изменении штатного расписания
Проблемы и вопросы по должностной инструкции и работе бухгалтера-кассира
Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?
Главный бухгалтер принуждает меня, простого бухгалтера, к работе с основными средствами и угрожает увольнением
Вопрос о возможности наименования должности в муниципальном учреждении культуры как главного бухгалтера
Неправомерное использование должности бухгалтер-кассира - возможность обращения в суд о сокращении должности
Бух.не вакантна, и каковы последствия для работника, отказавшегося от перевода?
Главного бухгалтера сомневаются в своей профессиональной компетентности - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут