Обязаны ли новые руководители выплатить неотгулянный отпуск при увольнении? Как получить справку о неиспользованном отпуске?

• г. Москва

У нас произошла смена генерального директора, но Нко и юр лицо осталось неизменно, сейчас я хочу уволиться и в течении всего времени работы в НКО у меня есть неиспользованные дни отпуска, обязано ли новое руководство выплаты по неотгулянному отпуску произвести? Бухгалтерия говорит что у них нет базы за прошлый период. Где возможно получить справку о количестве неиспользованного отпуска?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

У кадровика по месту работы, высчитывается согласно приказов о предоставленных вам ранее ежегодного основного оплачиваемого отпуска (продолжительностью 28 календарных дней в 1 год). ПС. Вы должны были с ними ознакомлены ранее под роспись.

Спросить
Пожаловаться

Кадровик дает

Спросить
Пожаловаться
Юрий
03.07.2003, 15:15
Сколько времени должна храниться информация о неиспользованных отпусках? Подвопрос: за КАКОЕ количество неиспользованных отпусков (три как по финдокументам или..) может быть выплачена компенсация при увольнении?
Подробнее
1 ответ
Павел
12.05.2014, 23:44
Если работнику в течение 3-х лет не предоставлялся отпуск и число дней неиспользованного отпуска составляет 28+28+28 = 84, то для расчета среднедневного заработка необходимо взять только последний год или все 3 года?
Подробнее
2 ответa
Алла
19.05.2015, 15:29
Работник устроился на работу 23 марта. В июне берет неделю отпуска. Получатся количество неиспользованного отпуска 5 или 6 дней. Берется ли в расчет март?
Подробнее
1 ответ
Сойка
15.08.2013, 15:26
Помогите, пожалуйста, считаю неиспользованный отпуск для компенсации у преподавателя в связи с увольнением. Устрился на работу 01.05.1986 г. Как мне узнать сколько в какие годы было положено отпускных дней преподавателям.
Подробнее
1 ответ
Зоя
17.12.2015, 05:29
Сотрудник УИС уволен по п. А положения о службе в ОВД 28 октября 2015, отпуск не использовал, как правильно рассчитать количество дней отпуска при увольнении.
Подробнее
1 ответ
Николаевна
06.12.2014, 11:35
Я работаю в оркестре, где все в отпуск уходят одновременно. Из отпуска я вышла 6 августа. С 26-30 августа я брала отпуск за свой счет.14 декабря я увольняюсь. Сколько у меня дней неиспользованного отпуска накопилось?
Подробнее
2 ответa
Мария
02.11.2008, 03:11
При увольнении согласно информации работадателя не использовано 15 дней отпуска за 7-летний период работы (по несколько неиспользованных дней за 2005-2007 год). По моим (работника) подсчетам - 27 дней за этот же период.
Подробнее
1 ответ
Мария
21.11.2013, 18:22
Как правильно написать в заявлении об увольнении, о полном расчете, включая: дни за учебный отпуск, за неиспользованный отпуск по графику и за донорские дни.
Подробнее
1 ответ
Елена Петровна
27.10.2016, 06:26
Кадровая ситуация - работник А принят временно за отсутствие работника Б. Прошло 5 лет и работник Б увольняется. Работнику А предлагают перевод с повышением в должности на постоянную работу. Но у работника А за период временной работы остались 68 дней неиспользованного отпуска.
Подробнее
1 ответ
Александр
26.11.2010, 17:17
У меня есть неиспользованные отпуска. Всвязи с ратификацыей европейской конвекции 132, не пропадут ли неиспользованные отпуска?
Подробнее
1 ответ
Игорь
03.01.2012, 11:20
Работаю в чп по договору с 2007 года, есть запись в трудовой книжке, не разу не был в отпуске и не брал компенсацию. Можно ли получить компенсацию за все неиспользованные отпуска? Также работодатель не перечисляет деньги в пенсионный фонд, можно ли призвать его к ответу?
Подробнее
1 ответ
Ксения
18.04.2013, 07:23
График отпусков на текущий год составлен без учета неиспользованного отпуска прошлого года, могу ли я при выходе в отпуск потребовать больше дней, чем по графику за счет неиспользованного в прошлом году?
Подробнее
1 ответ
Михаил
06.11.2018, 05:45
Не использованный отпуск составляет 98 суток за 5 лет стажа. Как лучше уволиться, уйти в отпуск с получением отпускных за весь период что остался на использованным и последующим увольнением с уведомлением работодателя за 14 дней до конца отпуска?
Подробнее
1 ответ
Надежда
21.12.2016, 14:07
Сотрудница уходит в декрет 30 декабря. Официально работает с 02 ноября 2015. Перед декретом она берет неиспользованный основной оплачиваемый отпуск с 13 по 26 декабря на 14 дней. Еще 14 дней она отгуляла в июне.
Подробнее
1 ответ
Анна
09.03.2014, 07:32
Устроилась на работу 27.04.2010 г. С 25.08.14 начинается декретный отпуск. Сколько дней очередного отпуска мне положено перед декретным, если есть 12 дней неиспользованного отпуска за период с 27.04.2013 по 27.
Подробнее
1 ответ
Анна
17.11.2013, 12:46
Помогите, пожалуйста! Такая ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. 24 января 2013 г. сыну исполняется три года, должна выйти на работу, но в период моего нахождения в отпуске мой отдел сократили.
Подробнее
1 ответ
Екатерина Васильевна
03.12.2015, 20:48
Скажите пожалуйста, какаю сумму выплат при уволнении по соглашению сторон должен мне выплатить работодатель, если последние 6 лет (во время которых наш цех расформировали и сократили остальных сотрудников, кроме меня)
Подробнее
3 ответa
Егурова Елизавета Алексеевна
21.12.2017, 22:48
Здравствуйте. Мне 34 года и я нахожусь на больничном с апреля месяца, диагноз-рак. После последней химиотерапии в середине января когда я выхожу на работу, директор предложила мне отгулять неиспользованный отпуск за 2017 год - 28 дней.
Подробнее
1 ответ
Ольга
08.04.2012, 17:01
Я оформлена официально по одной зарплате (приказ и трудовой договор есть на руках), а натурально зарплату выплачивают в четыре раза превышающую официальную. Могу ли я при увольнении затребовать компенсацию неиспользованного отпуска по черной зарплате?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение