Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Маргарита

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Курган, 26.08.2024, 10:50

Может ли руководство перевести вас на другую должность без вашего согласия?

Вопрос №24120352 из г. Курган
опубликован 26.08.2024, 10:50

Здравствуйте, скажите пожалуйста, если я устроена на работу воспитателем, но по диплому физрук, и всегда работала физруком, но поссорилась с заведующей и она перевела меня на подменного воспитателя... но я никогда не работала воспитателем, методику не знаю! Имеет ли она право так делать без моего согласия? Заранее спасибо за ответ

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Маргарита, изменение условий трудового договора возможно только с согласия работника (ст. 72 ТК РФ), обращайтесь с жалобой в ГИТ.

26.08.2024, 10:56

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Здравствуйте!

Нет. Без согласия она так делать не имеет права.

26.08.2024, 10:51

Спросить юриста

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12976 отзывов

Увы, может. Ведь Вы устроены воспитателем.

26.08.2024, 10:51

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151802 отзывa

Изменение условий трудового договора возможно только с согласия работника (ст 72 ТК РФ) . Если такого согласия не было, то действия заведующей нарушают трудовое законодательство. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

26.08.2024, 10:52

Спросить юриста

Маргарита

Автор вопроса

0 отзывов

Извините, хочу уточнить...

Я устроена воспитателем по договору, но всегда работала физинструктором,т.к. работодатель ссылался на то,что ставки физинструктора нет

А вот теперь она ставит меня подменным воспитателем, поэтому я хочу узнать, имеет она такое право без моего согласия?

И у меня ставка,а воспитателем придётся работать 2/1, с 7.00-17.30

26.08.2024, 14:01

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53313 отзывов

Здравствуйте!

Если вы приняты изначально на должность физрука по трудовому договору, то перевести на другую должность вас могут только с вашего письменного согласия.

А вы пишите, что приняты на работу воспитателем, значит по ней и должны работать.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

26.08.2024, 10:52

Спросить юриста