Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
05:50:13
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Здравствуйте, заведующая и супервайзер, не хотят меня переводить на другой магазин, говорят что меня там не надо что мне делать

28.08.2024, 11:57
• г. Саратов

Здравствуйте, заведующая и супервайзер, не хотят меня переводить на другой магазин, говорят что меня там не надо что мне делать

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Это и право решать, кого и куда переводить.

Спросить
Пожаловаться

Извините,юристы вашей заведующей не могут приказать.Либо увольняйтесь,либо работайте в этом магазине.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Павел
11.04.2023, 00:20

Супервайзер магазина Магнит угрожает покупателю за жалобы на горячую линию

Сегодня супервайзер магазина магнит угрожала по телефону мне как покупателю, я тоже работаю в магазине магнит, но в совсем другом регионе, нахожусь в отпуске за то, что я составил много жалоб на горячую линию на магазины города, где в одном магазине приобрел кислый торт и колу кислую на день рождения, друзьям стало плохо, деньги правда вернули, но она говорила это в последний раз, раз товара нет, но друзья почувствовали плохо после съедания и кислый торт это после вкусье... Потом нессответствие ценников и гнилые овощи. Она угрожала что у нее есть друзья в моем городе, она узнала место моей работы, типо они придут и разберутся со мной. Потом пугала передать информацию местному нашему супервайзера и службе безопасности. По словам горячей линии это неправомерные действия. Она угрожала если если ещё одна жалоба будет, то все это будет. Все проблемы решать только лично с ней и в магазине и никаких жалоб на горячую линию
Читать ответы (2)
Екатерина
29.11.2016, 13:25

Директор и супервайзер магазина проявляют самоуправство - как действовать в данной ситуации?

Помогите пожалуйста. Я прошла стажировку в АО Тандер т.е.Магнит, успешно прошла тест, меня направили в магазин где я должна работать, проработав две недели я поняла что директор меня не особо жалует. Я решила перевестись в другой секор того же магазина, изначально в моей анкете и было указано про данный сектор но не знаю по какой причине меня туда не взяли. Директор была в курсе, что рано или поздно я уйду в тот сектор. В магазине произошел конфликт у продавца моей смены с директором, я в конфликте не учавствовала, за что директор решила наказать всю смену оставив нас в маг. и заставив в приказном порядке работать до двух ночи, магазин работает до 22.30 На сегодняшний день я на больничном с ребенком. Меня не хотят переводить супервайзер и директор мотивируюя тем что не кому работать и пока не найдут мне замену ни каких переводов быть не может. Что мне делать, выходить в это магазин я не хочу, не является ли данные действия директора и супервайзера самоуправством?
Читать ответы (1)
Лира Халитовна
29.12.2015, 06:21

Супервайзер магазина нарушает должностные обязанности, составляет акт в мое отсутствие

Супервайзер магазина, придя в магазин где я работаю, находящийся в отпуске составляет на меня акт о нарушении должностных обязанностей (НЕ ПРОГОВОРИЛИ АЛГОРИТМ ЗА КАССОЙ). Потребовала написать обьяснительную, затем сразу же написала акт. Имеет ли она право составить на меня акт, находясь в отпуске, без каких либо замечаний. До этого у меня со стороны руководства не было никаких замечаний. Грубо и в повышенных тонах обращалась со мной. Также сотрудники магазина жалуются на нее, но не могут сказать ей об этом так как боятся потерять работу. И директор магазина с ней заодно. Она мне сказала что Тебе тут работать не дадут. Т.е она дала понять что я должна уволится. Я хочу работать но они мне препятствуют.
Читать ответы (1)
Людмила
08.12.2016, 21:21

Как правильно написать письмо заведующей РОО от сотрудников ДОУ о просьбе не переводить заведующую детского сада в РОО.

Как правильно написать письмо заведующей РОО от сотрудников ДОУ о просьбе не переводить заведующую детского сада в РОО.
Читать ответы (1)
Людмила
08.12.2016, 21:21

Как правильно написать письмо заведующей ООО от сотрудников ДОУ о просьбе не переводить заведующую детского сада в ООО.

Как правильно написать письмо заведующей РОО от сотрудников ДОУ о просьбе не переводить заведующую детского саа в РОО.
Читать ответы (1)
Илья
29.11.2019, 15:19

Жалоба на неправильные справки от супервайзера магазина 5 для супруги в декрете

Куда обратится с жалобой на супервайзера магазина 5.моя супруга работает в ООО Агроторг магазин 5.сейчас находится в декретном отпуске. Собрали справки на детские но с ее работы присылают не те справки. Сам работаю вахтовым методом отправил справки на месяц и они просрочились теперь а у супруги́ так и нету справок. Виноват как супруга говорит супервайзер так как они не в ладах. Ребенку 3 месяц пошол.
Читать ответы (1)
Юлия Николаевна
14.08.2015, 19:12

Продуктовый магазин - заведующая не выплачивает зарплату, якобы по указанию отсутствующего директора.

Работаю в продуктовом магазине заведующая не платит деньги, ссылаясь на то,что директор не дал указания на зарплату. Директора не разу не видела. Подозреваю, что она меня обманывает. Что мне делать.?
Читать ответы (3)
Анастасия Гончарова
10.11.2017, 11:38

Проблема с выплатой зарплаты - Заведующая магазина удержала мою зарплату из-за недостачи у другого продавца

Я работала (по прозьбе заведующей) не официально по в магазине У каждого отдела был свой продавец ревизия проводилась раз в неделю. На моем отделе все ревизии проходили нормально (+-1000₽ ) продавец с другого отдела по разрешению заведующей не делала ревизию в течении полугода. Затем уволилась так же без ревизии. Я проработала в течении трёх недель без выходных (ещё раз повторю ревизии на моем отделе проходили нормально). Когда уходила из магазина, ко мне претензий не было. Но когда я пришла ща зп то мне объявили, что у того продавца, который не делала ревизий была выявлена недостача в размере 100000₽ (примерно) на что заведующая пробила все наши зарплаты (мою, свою, ещё одной работницы и уборщицы) все это с ее слов чек она не предоставила. Имеет ли она право все мою зарплату (оклад и премию) вносить в счёт чужой недостачи?
Читать ответы (3)
Марина сергеевна
25.02.2016, 17:34

Кто должен оплачивать штраф - заведующая магазина или продавец, оформленный как продавец, но не как заведующая отделом

После проверки ростпотребнадзора выписали штраф, я оформлена как продавец, и не официально как заведующая отделом, кто должен оплачивать штраф, я, заведующая магазина или продавец который следил за этими сроками?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩