Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Реутов, 28.08.2024, 15:39

Обращение генерального директора к учредителю за финансированием

Вопрос №24125419 из г. Москва
опубликован 28.08.2024, 15:39
Добрый день. 3 недели назад назначен генеральным директором. Ранее генеральным был учредитель. В период его руководства был заключен договор на разработку программного обеспечения. Затраты на исполнение договора покрываются оплатами заказчика только на 30 процентов. Оставшаяся часть должна была поступить от инвестора, привлекаемого учредителем. На этих условиях я и согласился стать руководителем компании. Сейчас планы изменились и судя по всему денег инвестора не будет. Соответственно исполнение договора в данных условиях невозможно. Также не хватит денег и на выплату заработной платы сотрудников компании. Во время вхождения меня в должность НИКАКИХ официальных передач документов не было. Вопрос: 1. Могу ли я, на случай будущих претензий ко мне со стороны, написать официальное обращение к учредителю и сослаться на невозможность исполнения договора без пополнения оборотных средств? 2. Позволит ли мне данное обращение избежать ответственности за неисполнение договора, если после обращения заказчика в суд, учредитель не захочет возложить на меня ответственность? 3. Позволит ли мне данное обращение не отвечать по закону за невыплату заработной платы сотрудникам? 4. Могу ли я просто расторгнуть свой трудовой договор без каких-либо рисков ответственности за неисполнение договора?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Гражданским законодательством РФ не предусмотрена возможность привлечения к солидарной ответственности руководителя юр. лица (гендиректора ООО) за убытки, причиненные по сделке. Надлежащим ответчиком является само юр.лицо (п.1 ст. 53 ГК РФ).

Срок, в который ген. директор должен письменно уведомить о своем увольнении по собственному желанию - не позднее, чем за один месяц. Это общее правило не зависит от срока трудового договора (ст. 280 ГК РФ).

28.08.2024, 16:06
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

1. Каким документом зафиксировано условие стать руководителем компании. ? Если устная договоренность, то не имеет никакого значения.

2. С учредителем понесете ответственность солидарно.

3. На данном этапе заявляйте об увольнении - официально.

28.08.2024, 15:50

1. Да

2. Сомнительный аргумент

3. Вообще ни как

4. Это самый лучший вариант

28.08.2024, 15:52

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских