Может ли заведующая детского сада использовать младшего воспитателя на другой группе без оплаты из-за недостатка детей в текущей группе?

Я работаю в детском саду воспитателем на ясельной группе одна в 2 смены с 7 до 19 с августа 2013 года. Хочу пойти в отпуск в июле 2014 а мне говорят что положено всего 14 дней. Так ли это и как правельно написать заявление на положенный отпуск?

Помогитенайти график работы пом воспитателя ясельнойгруппы в детском саду.

Я воспитатель д/с. Скажите пожалуйста, имеет ли право заведующая отправлять меня каждый год работать на ясельную группу не имея никаких оснований?

Имеет ли право заведующая детским садом отправить младшего воспитателя на общественные работы? Как например перекопка грядок около садика.

Нужна помощь в составлении правильного заявления на имя заведующей детским садом от родителей ясельной группы (детки от 2 до 3 лет). Суть обращения: заведующая решила объединить две группы нашу ясельную (27 детей по списку) и младшую ясельную (22 ребёнка по списку). Шкафчиков, кроватей, посуды на 26 детей. Предлагают войти в положение и этим количеством мебели делиться. Игровая комната около 55 кв.м, раздевалка около 6 кв.м, спальня рассчитана на 20 кроватей. Дети не гуляют на улице т.к. воспитателями и с 20 детками тяжело. Вторая группа с которой нас объединяют имеет свою группу, но заведующая не может найти второго воспитателя и так решила свою проблему, сокрощая одного из трёх воспитателей, которые были на две группы. Родители все против данной ситуации. Заведующая никак этот вопрос решать не хочет. Были неоднократные обращения родителей. Как нам (родителям) правильно составить заявление на имя заведующей и что делать дальше, если она откажется решить эти проблемы. Спасибо.

Сегодня в группу (ясли) пришло 3 детей, в связи с чем завтрашнего дня заведующая закрывает группу! Объединить с соседней нельзя, т к в нашей группе карантин по ветрянке! Хочу узнать правомерны ли действия заведующей? У меня ребенок здоров и больничный мне не дадут, что делать в данной ситуации? Спасибо.

Имеет ли право заведующий детского сада заставить работать младшего воспитателя на 2 группы? А если нянечка отказывается то говорят увольняйтесь или переводят работать в другую группу!

Скажите пожалуйста может ли заведующий детским садом вывести воспитателя на ясельную группу из декретного отпуска? Но когда я уходила в декрет у нас в детском саду яслей не было, а были только группы от 3 лет и старше.

Сегодня Могут ли заставить работать воспитателя ясельной группы по 12 часов если в группе 17 человек г кемерово.

Я работаю в ясельной группе помощником воспитателя, отпуск у меня 44 дня плюс 14 дней дополнительно. Нам объявили, что у нас забирают 14 дней, на каком основании не объяснили. Подскажите имеют ли права и какое есть положение?

Имеют ли право перевести воспитателя ясельной группы без ее согласия и согласия родителей в другую группу, с оговоркой что в др группе воспитатель не справляется и надо помочь.

Как составить грамотно жалобу на воспитателя ясельной группы за невыполнение своих должностных обязанностей? (причины: отказывается в меру своей брезгливости вытирать ребенку нос, ребенок мыл руки в зимнее время года холодной водой и весь облился, воспитатель не реагирует на замечания. Ребенку всего 2 г.4 мес. Нос вытирает сам, но требует помощи)

Воспитатель ясельной группы постоянно орет на детей, и даже на родителей, т.е.неадекватное состояние психически неуравновешенного человека-это ее нормальное состояние, как по закону я могу повлиять на ситуацию.

Я работаю помошником воспитателяв ясельной группе ставка у меня 7500 но получаю 5000. Должна ли быть у меня доплата и вообще какую зароботную плату должна я получать?