Здравствуйте, скажите пожалуйста заведующая детским садом имеет право поставить младшего воспитателя ясельной группы на 2 группу типов подработка, но сказала что не заплатит за это потому что в ясельной группе мало детей
Заведующая детским садом может поручить младшему воспитателю работу сразу в двух группах, если в трудовом договоре или ином документе, определяющем функции работника, не указано, что он должен работать только с одной группой детей.
Согласно статьям 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации, работник может выполнять дополнительную работу по другой или такой же профессии (должности) с письменного согласия. За эту работу ему полагается дополнительная оплата. Размер доплаты определяется по соглашению сторон трудового договора, учитывая содержание и объём дополнительной работы.
Если дополнительная работа выполняется без доплаты и без соответствующего оформления кадровых документов, то организацию и её руководителя могут привлечь к административной ответственности.
В случае нарушения трудовых прав работник имеет право обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или в суд.
Спросить
