Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кемерово, 05.09.2024, 03:49

Может ли заведующая детского сада использовать младшего воспитателя на другой группе без оплаты из-за недостатка детей в текущей группе?

Вопрос №24140881 из г. Кемерово
опубликован 05.09.2024, 03:49
Здравствуйте, скажите пожалуйста заведующая детским садом имеет право поставить младшего воспитателя ясельной группы на 2 группу типов подработка, но сказала что не заплатит за это потому что в ясельной группе мало детей
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Заведующая детским садом может поручить младшему воспитателю работу сразу в двух группах, если в трудовом договоре или ином документе, определяющем функции работника, не указано, что он должен работать только с одной группой детей.

Согласно статьям 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации, работник может выполнять дополнительную работу по другой или такой же профессии (должности) с письменного согласия. За эту работу ему полагается дополнительная оплата. Размер доплаты определяется по соглашению сторон трудового договора, учитывая содержание и объём дополнительной работы.

Если дополнительная работа выполняется без доплаты и без соответствующего оформления кадровых документов, то организацию и её руководителя могут привлечь к административной ответственности.

В случае нарушения трудовых прав работник имеет право обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или в суд.

05.09.2024, 03:51
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Встречный вопрос-как оформлены ваши договоренности?

05.09.2024, 03:51

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских