Профсоюзная организация работодателя отказывает
опубликован 06.09.2024, 15:46
Согласно ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", многодетной семьей признается семья, в которой воспитываются трое и более детей, и все эти дети могут быть как от общего брака, так и от разных браков, если они постоянно проживают с родителями.
Важные моменты:
- Удостоверение многодетной семьи: То, что вы и ваша супруга получили удостоверение многодетной семьи, подразумевает, что все ваши дети, включая детей от предыдущего брака, должны рассматриваться как члены многодетной семьи, если они находятся под вашей опекой или попечением и проживают с вами.
В зависимости от местного законодательства (в данном случае города Москвы), могут быть разные фонды или организации, предлагающие подарки или другие формы поддержки многодетным семьям. Например, в Москве существует программа, в рамках которой разные организации могут выделять подарки к праздникам.
Отказ профсоюза в выдаче подарков детям от первого брака может быть не совсем правомерным, если:
- Дети от первого брака зарегистрированы как ваши (а не под опекой), и они официально включены в удостоверение многодетной семьи.
- Профсоюз не имеет правовой основы для определения, что такие дети должны быть взяты вами в опеку.
Хотелось бы подробнее, насколько правомерно отказывают детят от первого брака, ( типа бери в опеку и дадим)
Благодарю за выбор. Получите письменный отказ, от его содержания будет проще отталкиваться.
6 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Константин, пусть оформление и получение подарков производит супруга - для нее-то все дети являются родными. Всего хорошего.
А она может прийти в мой профсоюз, и оформить?
А, простите, невнимательно прочитала, теперь поняла). Профсоюз по месту вашей работы выдает вам подарки, верно? Нет, в этом случае вам правомерно отказывают в выдаче подарков - вы по закону являетесь отцом только двух детей, вот на двоих вам и выдают . Действительно, вам необходимо оформить либо опеку над детьми, либо усыновить их, чтобы вы могли получать подарки на всех пятерых. Если отец старших детей умер, то опеку можно оформить с согласия супруги и детей (при достижении ими определенного возраста) в органах опеки и попечительства.
Я так понимаю, что супруга в декретном отпуске с одним из общих маленьких детей. Вот самой супруге, если она имеет место работы, когда (и если) она выйдет на работу будут выдавать подарки на всех пятерых.
Всего наилучшего.
Все дело в том, уважаемый Константин, что подарки вы получаете не как государственное социальное обеспечение, а это прерогатива и инициатива вашего работодателя - локальное социальное обеспечение конкретно вашей организации. Такое социальное обеспечение предусмотрено как правило коллективным договором для своих работников, для их стимулирования, и то, что для государства ваша семья является многодетной никак не влияет на предоставление подарков от работодателя всем детям. Ведь скорее всего ваш профсоюз выдает подарки всем работникам с несовершеннолетними детьми, или хотя бы всем работникам - членам профсоюза, а не только работникам, у кого в семье много детей.
Согласно Федеральному закону от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", понятие "многодетная семья" определяется как семья, имеющая трех и более детей (в том числе усыновленных, находящихся под опекой (попечительством)) до достижения ими возраста 18 лет (ст. 1).
Таким образом, ваши дети от первого брака также должны быть признаны членами многодетной семьи, независимо от того, находятся ли они под вашей опекой или нет. Требование профсоюза о необходимости оформления опеки для получения выплат на этих детей противоречит федеральному законодательству.
Согласно ст. 377 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан создавать условия, обеспечивающие деятельность профсоюзных организаций. Отказ в предоставлении выплат и льгот членам мно
Уважаемый Константин, добрый вечер!
В соответствии с законодательством Москвы, многодетной семьей считается семья, в которой воспитывается трое и более детей до 18 лет. Удостоверение многодетной семьи подтверждает этот статус и предоставляет определенные льготы и права.
(ЗАКОН ГОРОДА МОСКВЫ
О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве
(В редакции законов Москвы от 22.11.2006 № 56, от 20.06.2007 № 22, от 16.07.2008 № 37, от 05.11.2008 № 56, от 19.05.2010 № 19, от 22.01.2014 № 1, от 28.12.2016 № 54, от 14.10.2020 № 19, от 20.10.2021 № 24, от 07.06.2023 № 19)
Ссылка на закон
————
Профсоюзные организации действуют на основании коллективных договоров, которые могут предусматривать различные формы социальной поддержки для работников. Подарки детям сотрудников — это не государственная льгота, а инициатива профсоюза или работодателя. Таким образом, условия предоставления таких подарков могут быть установлены внутренними документами организации.
——————
Если в коллективном договоре указано, что подарки предоставляются всем детям работников, то отказ в предоставлении подарков детям от предыдущего брака может быть неправомерным.
———————
Однако, если в документах указано, что подарки предоставляются только детям, находящимся на иждивении работника, то профсоюз может требовать подтверждения этого социального статуса
——————
Я Вам рекомендую ознакомиться с коллективным договором и другими внутренними документами вашей организации, чтобы понять, какие условия предусмотрены для получения подарков.
Если в документах нет четкого указания на исключение детей от предыдущих браков, вы можете обратиться в профсоюз с письменным запросом, указав на статус многодетной семьи и попросив разъяснить причины отказа.
С уважением, Дарья Алексеевна
Константин!
На каждом предприятии свои правила выдачи подарков. Эти правила устанавливаются либо работодателем, либо коллективным договором, либо решениями профсоюзной организации.
С учетом изложенного невозможно правильно ответить на Ваш вопрос, поскольку необходимо изучить локальные нормативные документы, которыми регламентируется выдача подарков
Поэтому обратитесь за разъяснениями к председателю профсоюза.
В соответствии со статьями 2, 12 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ:
граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам;
рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно;
письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
Всего доброго!
В соответствии со статьями 2, 12 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ:
граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам;
рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно;
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли профсоюзная организация за счёт профбюджета подарить подарок на юбилей другой профсоюзной организации?
Спор о прекращении удержания профсоюзных взносов - кто прав - организация или профсоюзная организация?
Как узнать размер обязательных отчислений на содержание вышестоящих профсоюзных организаций для первичной профсоюзной
Куда обратиться, если профсоюзная организация бездействует в организации?
Учитель начальных классов, председатель профсоюзной организации лишена звания ветеран труда из-за отсутствия работы
Скажите имеет ли право профсоюзная организация быть учредителем какой - либо другой организации?
Предприятие ликвидировано. Но профсоюзная организация продолжает числится в егрюл. Как ликвидировать организацию?
Профсоюзная организация ликвидирована, работники не захотели выбирать своего представителя. Что с коллективным договором?
Первичная профсоюзная организация приобрела 2 принтера - вопрос о постановке на баланс ДОУ
Профсоюзная организация рассматривает использование НДС для выгоды при приобретении путевок и вопрос об облагании
Первичная Профсоюзная Организация предоставила военнослужащим в зоне СВО бензогенератор - документирование покупки
Профсоюзная организация на предприятии ликвидирована. Кто правопреемник?
Может ли профсоюзная организация совместно с администрацией университета и физическими лицами быть учредителем ООО?
Профсоюзная организация на заводе предложила условия для непривитых и не имеющих антител от covid-19 в спортивных
Профсоюзная организация ежегодно подает в ФМС справку 2-НДФЛ по коду дохода 2760 на мужа - не работающего пенсионера и ветерана.
Профсоюзная организация столкнулась с отказом налоговой в использовании права на освобождение по НДС. Помощь нужна!
На работе выплачивается профсоюзная организация только юбилярам кому 50 и выше, а мне 30 будет мне ответили не положено. Это как?
Здравствуте, зачем нужна первичная профсоюзная организация, если есть профсоюз?
Профсоюзная организация - неверные требования к форме СЭв-М и неправомерное взимание штрафов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут