Прекращение допуска к гос. тайне.

Если работник более года не знакомился со сведениями составляющими гос. тайну, должен быть допуск к гос. тайне по 3 форме прекращен, если да согласно какого закона?

В какой срок я должен быть уволен после прекращения допуска к гос тайне.

Порядок получения выписки из решения о прекращении допуска к сведениям, составляющим государсвенную тайну. Уведомление получил, за что лишен не известно

Могу ли я востановиться в вооружоных силах т.к уволен по статье прекращение допуска к государственной тайне (пункт 12 статьи 81 ТК РФ) мне 33 года, судимость получена в 16 лет, до срочной службы потом контракт, и увольнение. Если могу то куда оброщатся и какие документы нужны?

Я гражданский персонал в в/ч с 3 формой допуска. С 2016 года в декретном отпуске, в 2017 году родной брат уезжает по раб. визе в штаты. По выходу из декрета мне надо сообщить об этом факте, если да, то кому и как. и может ли это быть основанием для прекращения допуска к гос. тайне. Если допуск всё таки прекратятможно ли обжаловать это и где? )

Возможно ли увольнение беременной работницы, по основанию предусмотренному п. 10 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, если допуск к гос. тайне был прекращен в связи нарушением требований ведомственной инструкции, а не условиями трудового договора в части касаемойся обязанностей по допуску к гос. тайне. Заранее спасибо за ответ.

Организация издала приказ о прекращении допуска к гос. тайне и увольнении меня в связи с этим по п.10 ч.1 ст.83 ТК РФ. Поданное в районный суд исковое заявление об отмене этого решения и восстановлении на работе было возвращено со ссылкой на ст.26 ГПК РФ. Действительно ли подобные вопросы должен рассматривать городской суд - ведь в моем случае должна рассматриваться не гос. тайна, а незаконность лишения меня допуска?

Сын 3 года назад во время срочной службы в армии проходил обучение в учебном центре, при этом имел 1 форму допуска к гос. тайне. Далее по этой специальности не служил и допуска к документам, содержащим сведения ГТ не имел. Может ли он сейчас выехать в Абхазию на отдых?

Может ли военный ради увольнения написать отказ о допуске гос тайне? Контракт заключен.

Я прапорщик, меня лишили допуска к государственной тайне. Могут ли я перевестись на ниже стоящую должность, не предусматривающую допуска к гт? Или только равнозначную?

Оформлен допуск по 2 форме. В течение какого времени могут прекратить допуск, если выяснилось, что родственники проживают за границей. Работодатель говорит, что информация из фсб сейчас. А у меня есть заявления на выезд за границу к родственникам 7-летней давности.

Меня звать Сергей очень нужна помощь в вопросе: служу 8,5 лет в должности Начальника секретной части на корабле. Лег в госпиталь, корабль тем временем ушёл в море, ну меня Приказом Командующего перевели в другую войсковую часть. В Приказе сказано, что дела и должность сдал, а по факту был в госпитале. Прошло 3 месяца и на корабле выявили пропажу секретных документов. И спустя три месяца узнаю, что мне прекращают допуск и дали распоряжение уволить меня с ВС РФ. Подскажите как или что мне можно сделать в этой ситуации. И могут ли меня уволить без моего рапорта, ну и вообще ведома.

Обязан ли был Работодатель в соответствии с частью второй ст. 83 при отсутствии должностей, не требующих допуска к гостайне, предложить ему иную нижеоплачиваемую вакантную должность, но для которой оформление допуска обязательно?

Мужа в ноябре 2018 уволили из ВСРФ по ст 51 п 2 пп г в связи с отказом в допуске к гос тайне или лишением указанного допуска можем ли мы восстановиться на службе в настоящее время?

Являюсь сотрудником предложили новую должность надо пройти проверку на допуск сведений составляющих гос. тайну, а родной брат ьыл судим 6 лет назад, условно,228, пройду ли я.

Устраивался в Федеральное министерство на должность с допуском гос тайна 3 степени. Все необходимые документы для трудоустройства собрал и отдал на проверку, допуск за этот промежуток времени успели оформить. Но трудовой договор так и не был подписан. Во время проверочных действий предложили работу в другом органе исполнительной власти с более лучшими условиями. Будет ли проблемы при уходе и переводе на другое рабочее место? Имеются ли какие-то штрафные санкции в данном случае?

Журналист имеет право получить допуск к государственной тайне официально? И если взять такую ситуацию, что журналист получил информацию государственной тайны не официально, что происходит дальше? Он как-то несёт за это ответственность? Или только за её распостранение?