Благовещенск, 09.09.2024, 05:03

Как быть охраннику, когда предприятие обязывает выполнять работу на другом посту?

Вопрос №24148135 из г. Благовещенск
опубликован 09.09.2024, 05:03
Здравствуйте. Работаю охранником. За мной определённый пост. Предприятие (не ЧОП) обязывает выполнять определённую работу на другом посту, который находится в 500 метрах от моего поста. (открывать-закрываться шлагбаум в определённое время) Я не согласен. По инструкции нельзя покидать свой пост. Как выйти из такой ситуации
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам только ссылаться на вашу инструкцию И согласно статьи 60 ТК РФ с вас не имеют право требовать выполнения работы , не предусмотренной трудовым договором

09.09.2024, 05:41
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Ссылайтесь на трудовой договор и должностную инструкцию.

09.09.2024, 05:10
Оценка автора вопроса:

Просите предприятие, внести изменения в вашу инструкцию, в которой прописано, что вы не не должны покидать свой пост и прописать там, что вы обязаны в течение суток в 14-00, в 17-00 допустим, открывать и закрывать шлагбаум находящийся в другом производственном узле. Чтобы вас не наказали за нарушение инструкции. Пусть тот кто заключил с вашим ЧОПом договор на охрану. связывается с вашим руководством и решает вопрос, об изменении должностной инструкции. Пока нет такого изменения и есть в инструкции указание на то, что вы не можете покидать свой пост, сошлитесь на инструкцию, объясните ситуацию, и предложите связаться по этому вопросу с вашим начальством, тому кто вас обязывает закрывать шлагбаум.

09.09.2024, 05:27
Оценка автора вопроса:

Ответ отключен модератором

Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Работа охранником

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских