Может ли статья 61 ГПК РФ применяться к трудовым спорам с повторным участием сторон?

• г. Тамбов

Положения части 2 статьи 61 ГПК РФ распространяются на трудовой спор между работодателем и работником при условии ранее имевшего места быть трудового спора между теми же работодателем и работником?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

А предмет и основпния те же?

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

Да. Положения ГПК применяются при разрешении трудовых споров

Спросить
Пожаловаться
Елена
29.08.2022, 17:21
У меня спор с работодателем. Я вылетела из Мурманска в Москву, там была неделю, дальше поехала в Крым, обратно с Крыма через Санкт-Петербург, с Питера до Мурманска без остановок, какой путь оплатят?
Подробнее
3 ответa
Владимир
21.04.2013, 22:55
Трудовой спор. Уволился с прежнего места работы 20 марта сего года (с 5 марта ушел в очередной отпуск на две недели с последующим увольнением), а сам, тем временем устроился на работу в конкурирующую фирму, работаю в ней до сих пор.
Подробнее
1 ответ
Сергей
29.10.2022, 16:48
Юридического значения не имеет при рассмотрении трудового спора между работником и работодателем, если в лице работодателя выступал директор один, потом на данную должность был утвержден другой?
Подробнее
4 ответa
Дина
01.06.2017, 09:32
Я работала у ответчика в магазине который относится к Кировскому району. А ответчик проживает в Октябрьском районе. Трудовые споры. Незаконное увольнение. Я обратилась в Кировский суд. Мне говорят обращайтесь в Октябрьскиий. Куда мне обращаться.
Подробнее
3 ответa
Елена
14.06.2020, 23:21
Работник работает и проживает в городе Н., работодатель находится в г.Москва. Возник трудовой спор и работник хочет обратится в суд. В какой суд необходимо подать работнику? По месту жительства истца, или по месту регистрации ООО (работодателя)?
Подробнее
2 ответa
Ксения
10.10.2017, 21:13
После состоявшегося суда работодатель написал от руки на моей трудовой книжке, что вносит изменения в трудовую по решению такого-то суда, отомстив таким образом за свой проигрыш в суде. Трудовую книжку я потеряла и хочу написать заявление о её восстановлении.
Подробнее
3 ответa
Татьяна
11.11.2022, 20:54
Муж работает вахтой в условиях крайнего севера. График 30/30. 23 ноября у него заканчивается вахта, а работодатель поставил в графике отпусков отпуск 23 ноября. Хотя у него после вахты начинается межвахта,
Подробнее
1 ответ
Бондарев Михаил Геннадьевич
25.02.2020, 05:05
Коллеги, такая ситуация, работник был отстранен от работы без оплаты по решению медицинской комиссии. В период отстранения он был уволен, но восстановлен по решению суда. Суд первой инстанции согласился с работодателем,
Подробнее
3 ответa
Михаил
31.05.2017, 10:29
Судятся работодатель и работник о неполной выплате зарплаты. Супруга (сотрудник) привлечена в качестве третьего лица (якобы не передавшего деньги) но есть свидетели еще сотрудники как их вызвать и соответственно подать иск за клевету на истца?
Подробнее
3 ответa
Марина
18.07.2023, 15:06
Подала в суд на работодателя. После заявления по собственному желанию, работодатель не увольняла меня и не отдавала трудовую книжку, не выплатила ПОЛОЖЕННУЮ ЗП, компенсацию за неиспользованный отпуск. После 4 х судов и не явки ответчика в суд, было вынесено заочное решение.
Подробнее
5 ответов
Маргарита
29.09.2017, 08:00
Год проработал сын в телерадиокомпании видеомонтажером. Сейчас работодатель в суде говорит, что он работал не в телерадиокомпании, а в каком-то бизнес-альянсе, где работал по гражданско-правовому договору.
Подробнее
3 ответa
Валерий
13.08.2016, 19:42
Работодатель через 5 дней после увольнения работника по с.ж. обещает отдать расчет. Настаивает на непосредственном присутствии работника. Работник требует оплаты на карту банка. Работодатель отказывается.
Подробнее
2 ответa
Андрей
06.04.2016, 21:13
Между моим сыном и его работодаетелм был заключён ТД, согласно которому сын был принят на должность главного специалиста финансового отдела с должностным окладом 35 т.р. Вполседствии его уволили по подп.
Подробнее
1 ответ
Александр
02.03.2020, 16:45
Сужусь с работодателем по поводу денежной компенсации за задержку выплат. Подала на взыскание морального вреда - 5 тысяч рублей, работодатель не собирается выплачивать эти деньги, пишет, что согласна ст.
Подробнее
2 ответa
Екатерина
10.03.2015, 05:10
В конце июня ухожу в декрет. Могу ли я сейчас отгулять оставшиеся 17 дней с прошлого отпуска? Работодатель говорит что не отпустит.
Подробнее
2 ответa
Ольга
09.09.2021, 04:58
Когда должны уволить, если отпуск закончился 8 сентября 2021 г? Что будет считаться датой увольнения - 8 или 9 сентября? Работодатель доказывает, что 9 сентября.
Подробнее
4 ответa
Константин
14.07.2020, 12:24
Я работаю с 23 марта. 1 апреля отправили в отпуск за свой счёт из-за пандемии. По идеи испыт. Срок закончился 23 июня т.е.прошло 3 месяца как по договору. Работодатель говорит что нет, испыт. Срок у тебя ещё не закончен ТК ты не работал целый апрель. Прав ли работодатель?
Подробнее
1 ответ
Павел
06.05.2012, 15:03
Помогите, пожалуйста, разобраться. В каком судебном процессе расматриваются трудовые отношениия (между работодателем и работником). Сложилась путаница. К примеру: Гражданин А. в качестве ответчика предстал перед судом по иску гражданина Б.
Подробнее
2 ответa
Николай
18.07.2015, 06:16
Был трудовой спор с работодателем он уволил меня по ст.81 п 6 а я обратился в р-ый суд чтоб мне изменили запись на 80 тк рф по собственному желанию. Иск мой удовлетворили теперь работодатель обжаловал в краевой суд что решение р-го суда не правильное из-за того что в трудовую вносится 77 п 3,
Подробнее
1 ответ
Екатерина
04.05.2020, 12:28
А) между двумя инвестиционными компаниями о выполнении ус-ловий договора купли-продажи ценных бумаг; б) между работником и работодателем о неправомерных дейст-виях работодателя при обработке и защите персональных данных работника; г)
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение