Судя по уставу, мне нужно отрабатывать не две недели, а полтора месяца.
опубликован 26.04.2005, 11:44
Я - генеральный директор ООО. Хочу уволиться. В ООО два участника - физические лица. Иностранец - 94% и я (российская гражданка - 4%. Насколько я понимаю, мне нужно подать заявление Общему собранию участников, а по уставу я могу созвать общее собранее не менее, чем за месяц до даты собрания. Есть ли способ уволиться раньше, ведь по трудовому праву генеральный директор - наемный работник и на него распространяется право отработки только двух недель с момента подачи заявления. Судя по уставу, мне нужно отрабатывать не две недели, а полтора месяца.
Согласно ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Вопросы созыва общего собрания не влияют на исчисление данного срока. К тому же это обязанность второго участника, который, получив ваше заявление о расторжении трудового договора, должен созвать общее собрание для решения вопроса об избрании нового руководителя. В силу ст. 274 ТК РФ на вас распространяются нормы трудового законодательства в части прав и обязанностей, в том числе общие нормы ст. 80 ТК РФ. Следовательно, по истечении срока предупреждения об увольнении (1 мес.)вы вправе прекратить работу.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Новый генеральный директор назначен в ООО, старый выходит из общества - кто подает заявление в налоговую?
Можно ли внести изменения в ЕГРЮЛ после второго общего собрания СНТ, через полгода?
Вопрос о порядке рассылки уведомлений общего собрания участников ООО, инициатором которого является участник, а проводит директор
Права представителя в ООО - созыв и проведение собрания без указания в доверенности
Возможно ли уведомление учредителей ООО о собрании менее чем за 30 дней?
Как провести внеочередное общее собрание при препятствии генерального директора в ООО с двумя участниками?
Может ли учавствовавший генеральный директор быть и председателем и секретарём одновременно?
Если это так, то в каком составе должны решаться вопросы - единолично оставшимся участником?
Правомерность прекращения полномочий генерального директора ОАО после несозыва внеочередного собрания акционеров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут