Татьяна
01.12.2017, 15:24
Входит ли доплата за ночные часы в мрот.
Подробнее
Входит ли ежемесячная премия и доплата за ночные часы в мрот?
• г. Хабаровск
Приветствую Вас, участники данного форума!
Разъясните. Входит ли в расчёт МРОТ ежемесячная премия, доплата за ночные часы, оплата за сверхурочные часы и оплата за работу в выходные и праздничные дни. При окладе 16350 р. и сменном суточном графике работы 1/3. При этом работодатель указывает в расчётном листе отдельную строку — «доплата до МРОТ» и незначительную сумму.
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):
Доплата за ночные часы, оплату за сверхурочные часы и работу в выходные и праздничные дни не включается в расчёт МРОТ.
Согласно постановлению Конституционного суда РФ от 11.04.2019 №17-П, положения Трудового кодекса не разрешают работодателям включать в МРОТ доплаты за работу в условиях, которые отклоняются от нормы.
Если без учёта таких доплат сотрудник получает меньше МРОТ или регионального минимума, ему необходимо произвести доплату.
Ежемесячная премия может входить в МРОТ, если она предусмотрена системой оплаты труда и является частью зарплаты. Если же премия не является составной частью заработной платы (например, «праздничная»), то включать её в состав зарплаты в целях соотнесения оплаты труда с размером МРОТ не нужно.
СпроситьПожаловаться
15.09.2024, 16:07,
г. Москва
В расчёт МРОТ ежемесячная премия, доплата за ночные часы, оплата за сверхурочные часы и оплата за работу в выходные и праздничные дни.
СпроситьПожаловаться
Автор вопроса
Тарасов В.С.
15.09.2024, 16:09,
г. Комсомольск-на-Амуре
Ежемесячная премия зависит от КТУ , которого может и не быть , как в случае выхода после отпуска - премия не выплачивается.
СпроситьПожаловаться
По общему правилу, премии представляют собой стимулирующую выплату. Поэтому, чаще всего, их включают в расчёт при сравнении месячной зарплаты с МРОТ.
Согласно ст. 129 ТК РФ, премии включаются в состав зарплаты. Если выплата работнику производится ежемесячно с доплатой до минимального уровня, то в таком варианте она включается в сумму МРОТ.
Если работнику по каким-то причинам премия не выплачивается, его зарплата должна соответствовать законодательному минимуму. При необходимости надо произвести соответствующую доплату на основании приказа.
СпроситьПожаловаться
15.09.2024, 16:20,
г. Тольятти
Коллективным заработком не являются и с помощью КТУ не распределяются:
доплаты за работу во вредных и тяжёлых условиях труда,
доплата за ночное время,
доплата за многосменный режим работы,
доплата за работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни,
СпроситьПожаловаться
16.09.2024, 06:29,
г. Хабаровск
У вас небольшая доплата до МРОТ именно потому что не входят в него эти выплаты
СпроситьПожаловаться
Елена Борисовна
09.07.2014, 10:23
Можно ли работнику во время больничного платить ежемесячную премию? Ежемесячная премия прописана в трудовом договоре.
Подробнее
Екатерина
11.10.2017, 03:31
Здравствуйте! Подскажите работних с ненормированным рабочем днем (рабочий день с 08.30-17-00)работал в ночные часы (с 22.00-02.00) имеет ли право работник вместо доплаты взять дополнительное время отдыха? Или возможна и доплата и дополнительное врямя отдыха?
Подробнее
Ольга
30.03.2012, 08:20
Механик совмещает еще одну должность с доплатой. По основной должности установлена ежемесячная премия.
Подробнее
Ирина Владимировна
14.01.2014, 11:30
Если в табеле у сторожа отмечены праздничные часы, ночные часы и переработка нужно ли еще делать на них приказы.
Подробнее
Елена
02.01.2016, 21:13
Суммированный учет рабочего времени (учетный период месяц) график работы три через три и два часа ночной с 22.00 и до 24.00. (доплата за ночные часы 20%). Например в декабре 2015 работник отработал согласно производственному календарю 183 часа и 30 часов ночных.
Подробнее
Галина
26.10.2023, 19:52
Платятся ночные часы ночным воспитателям на каникулах?
Подробнее
Олег
06.02.2013, 22:10
Сколько процентов часовой тарифной ставки доплачивать за ночные часы ночному сторожу-скотнику и сторожу автостоянки?
Подробнее
Нина Васильевна
14.02.2017, 21:12
Вопрос... сторож. Оклад 2900. з.п-МРОТсверхурочные часы (48)оплачиваются дополнительно? А ДОПЛАТАза ночные часы тоже сверх МРОТ?
Подробнее
Татьяна
03.12.2013, 08:33
Сторож принят по договору с оплатой по окладу +30% за ночное время. Как ему оплатить ночные часы? Чисто от оклада? Или от оклада за отработанные ночные часы?
Подробнее
Олег Геннадьевич
13.12.2016, 10:32
Как оплачиваются ночные часы при работе вахтовым методом и есть ли ограничения количества ночных часов при табелировании? Спасибо!
Подробнее
Ирина
30.03.2023, 14:03
Я-педагог дополнительного образования. Работаю во Дворце детей и молодежи в музыкальной студии по специальности"фортепиано". У меня недельная нагрузка 18 часов. Это одна ставка. Мне идет доплата МРОТ. Вопрос: если будет меньше 18 ч в следующем учебном году, то будет ли доплата МРОТ?
Подробнее
Ксения
14.12.2015, 13:28
Если оклад сотрудника 3339 руб. Он отработал месячную норму рабочего времени. В том числе 12 ночных часов. Он получит чисто МРОТ, или МРОТ плюс доплата за ночные часы.
Подробнее
557
05.03.2018, 12:37
Входит ли в доплату до минимальной зарплаты вечерние часы? Ночные не включают, а за вечерние нечего не прописано.
Подробнее
Мария Владимировна
13.12.2016, 08:35
Наша организация в целях "подстегнуть трудолюбие" наших сотрудников (трудовой договор с окладом 28000 т.р.) хочет перевести сотрудников на схему оклад минимальный+премия. Как это сделать правильно? И насколько это вообще возможно?
Подробнее
Ирина
13.02.2016, 14:05
Начисляется ли месячная премия за ночные часы? При начислении квартальной премии удержали 13 процентов, при начислении зарплаты удержали ещё раз.
Подробнее
Анна
06.03.2019, 15:12
У мужа график 5/2 по 11 часов. Неделя в день, неделя в ночь. Является ли это переработкой и будет ли доплата за ночные часы?
Подробнее
Владимир
22.12.2010, 00:45
Я работаю истопником в муниципальной бане. График работы - три ночи подряд, начинается смена в пятницу с 21.00 ч. до 08.00 ч. и заканчивается в понедельник. Доплата за ночные часы почему то постоянно 30%, хотя по кодексу написано 50%. Правомерно ли это?
Подробнее
Сергей
02.08.2014, 16:44
Работаю охранником частной организации сутки через двое. Положена ли мне доплата за ночные часы (время)?
Подробнее
Мария
22.03.2020, 02:29
Работодатель в договоре указал ставку работника 0.75 и оклад 9700 р. График работы-сутки через трое. Это правомерно? Почему не полная ставка? А где доплата за ночные часы?
Подробнее
