Как требовать выплаты задолженности по заработной плате и отпуску при увольнении

Question

Я работала торговым представителем с 24.10.2012 г., трудовой договор на руках, официальная зарплата по договору 15000, отпуск 28 дней + 8 +3 (за ненормированный рабочий день). Уволена по приказу 30.04.2013 г., расчет до сих пор не произведен (19.05.2013), в том числе не выплачена зарплата за апрель. День зарплаты 10 число. Что и в каком порядке я могу требовать с работодателя? Помогите произвести расчеты денежных сумм?

Арестов Константин Павлович · Accepted Answer

30 апреля вам обязаны были выдать остатки зарплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск и всё.

Вам лучше уже сейчас обратиться в суд за взысканием расчетных сумм, компенсации отпуска и процентов за задержку.

Статья 236 Трудового кодекса России -

«При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.»

А потом Сумма n 8.25% / 300 = Ваша компенсация.

Ничего сложного

Саму сумму расчетных и отпускных вам сможет расчитать бухгалтер, к которому вы обратитесь очно.

Как требовать выплаты задолженности по заработной плате и отпуску при увольнении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Влияет ли 13-я зарплата за 2012 год на расчет декретных выплат в конце 2015 года, если учитываются года 2013-2014?

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Расчет декретных больничных - какие года можно использовать для расчета в 2015 году?

Не получил зарплату в июле по трудовому договору - что делать?

Нарушение трудового договора - работодатель не выплатил основную часть зарплаты до 24.03.2017

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Расчет пособия при переходе из одного декрета в другой - возможно ли учесть доходы за предыдущие годы?

Расчет отпускных и вычет из окладной части зарплаты - законно ли это?

Вопрос о выплате неиспользованного отпуска и работе в период ухода за ребенком

Как определить зарплату при расчете отпускных для молодой мамы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59