Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
03:53:42
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прошу помочь восстановиться на работе после увольнения по соглашению сторон.

17.09.2024, 00:06
• г. Иваново

Здравствуйте, ситуация такая:

23 августа давлением заставили подписать соглашение о расторжении трудового договора, 26 августа уволили, заплатив компенсацию в размере 3 месячного заработка, а премию за август выплатили уже в сентябре. На момент подписания соглашения был в шоке, и был единственным кормильцем в семье из 4 человек: супруга и двое детей 6 и 17 ллет. Хочу восстановиться на работе, так как город небольшой, работы немного, а уезжать не могу, так как здесь живут престарелые родители, им помочь некому.

С уважением Канаев Николай Владимирович

Читать ответы (2)
Соглашение о расторжении трудового договора Соглашение о расторжении договора Расторжение трудового договора Хочу восстановиться на работу Единственный кормилец в семье
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Восстановиться на работе в такой ситуации крайне сложно и шансов почти нет. Нужно доказывать факт давления или принуждения, поэтому нужны доказательства. Если таких доказательств нет, то и начинать нет смысла.

Спросить
Пожаловаться

Я посмотрел практику по судам, в последнее время суды встают на сторону работника в таких случаях.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
17.02.2016, 18:26

Как восстановиться после увольнения по соглашению сторон, если вы обнаружили свою беременность через 8-15 дней?

Возможно ли восстановиться если после увольнения по соглашению сторон оказалось что беременна (после 8-15 дней с даты увольнения). Если возможно, то через суд? Заранее вам спасибо!
Читать ответы (1)
Семенова Любовь
13.09.2017, 12:26

Возможно ли восстановиться на работе после увольнения по соглашению сторон после декретного отпуска?

По выходу из декретного отпуска была уволена по соглашения сторон. Могу ли спустя некоторое время восстановиться на работе? Я мать-одиночка.
Читать ответы (4)
Татьяна
23.08.2023, 14:32

Может ли сотрудник просить увольнения по соглашению сторон? От кого зависит "по собственному желанию" или по соглашению сторон?

Может ли сотрудник просить увольнения по соглашению сторон? От кого зависит "по собственному желанию" или по соглашению сторон?
Читать ответы (2)
Ольга
21.11.2017, 10:08

Могу ли я восстановиться на работе после увольнения по соглашению сторон в связи с беременностью?

Добрый день я уволилась по соглашению старон. Через неделю узнала что беременная. Могу ли я восстановиться на работе? Все началось 8 месяцев назад. Директор предложил уйти по соглашению сторон сказав что я плохо работаю. У меня случился нервный срыв я долго болела лечилась у разных специалистов. Потом пришла и сказала что согласна уволится по соглашению сторон тк сил нет им противостоять. Во время моего лечения работодатель обратился в органы фсс чтоб узнать точно ли я болею.
Читать ответы (10)
Катя
06.12.2015, 01:17

Возможность восстановиться на работе после увольнения по соглашению сторон и перспективы выигрыша в суде

Беременная девушка работает по договору на не опредиленный срок. Была уволена по соглашению сторон.. Обманным способом заставили подписать. Если шанс через суд востановиться на работе? Работадатели говорят, что для меня нету места.. Если шанс выиграть суд?
Читать ответы (1)
Ольга
28.12.2019, 07:30

Могу ли я восстановиться на работу после увольнения по соглашению сторон, узнав о беременности?

Отработала в организации почти 2 года, по инициативе работодателя была уволена по соглашению сторон (принималось давление на меня). После увольнения, я узнаю о беременности. Могу ли я восстановиться на работу?
Читать ответы (2)
Ольга
27.08.2011, 14:42

Возможно ли восстановиться после принудительного увольнения по соглашению сторон? Имеются доказательства невиновности

Принудили подписать увольнение по соглашению сторон. Возможно ли восстановиться, если есть копия служебной записки, по которой хотели уволить по статье за прогул, а я в этот день обращалась к врачу. Справка от врача есть. Сказали, что уволят тогда как не соответствующюю должности, а по моей спец. Нужен или стаж 3 года или высш. Технич образование. Стаж будет 3 года в день увольнения и подписана аттестация сроком на 3 года. Могут ли уволить в этом случае?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.09.2017, 05:19

Сокращение по соглашению сторон - возможность восстановиться на работе после ЧП и оставить ребенка под опекой

На предприятии где я работала произошло чп, 5 человек попали под сокращение, но сокращение по соглашению сторон. Нам предложили написать предложение на расторжение трудового договора, мотивируя это тем, что когда все нормализуется, нас возьмут на эту же должность, у меня ребенок 4 года находится под опекой. Скажите пожалуйста, можно ли мне сейчас как нибудь восстановиться на работе. ?
Читать ответы (1)
Людмила
21.01.2020, 19:22

Возможен ли возврат на работу после увольнения по соглашению сторон? Различия между увольнением по соглашению и сокращением.

На предприятии было увольнение по соглашению сторон. Могу ли я вернуться обратно именно на свою должность? Увольнение по соглашению двух сторон и сокращение это одно т тоже?
Читать ответы (1)
Наталья Петровна
10.09.2014, 09:16

Можно ли обращаться в трудовую инспекцию при увольнении по соглашению сторон и нарушении порядка сокращения

Сына уведомили об увольнении по сокращению 15 августа. Предложили одну должность от которой он отказался. Затем предложили одноименной его должности которая будет в новой структуре. В связи с тем что администрация при этом сообщила, что при этом все равно работать не даст, он подписал отказ от должности. При этом работодатель не учел при уведомлении о сокращении, что у сына не работает жена (не получает декретные) и ребенку 1.5 года. Теперь ему предлагают уволится по соглашению сторон с отступными в размере трех среднемесячных оплат труда. Вопросы: 1. Стоит ли соглашаться на увольнение по соглашению сторон или выгоднее увольняться по сокращению? 2.Если уволиться по соглашению, можно ли обращаться в трудовую инспекцию о нарушении порядка сокращения, (не учли двух иждивенцев, не предложили вакансии по второму высшему образованию)? 3.Должны ли ему выплатить зарплату за часть сентября до даты увольнения и компенсацию за отпуск, если он уволится по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Кира
03.06.2014, 21:47

Как восстановиться на работе и сохранить статус молодого специалиста после увольнения по соглашению сторон из музыкальной школы?

Проработала в музыкальной школе чуть меньше года. Имела статус молодого специалиста после окончания училища. Администрация вынудила написать заявление оь увольнении с формулировкой по соглашению сторон. Как восстановиться на работе, если администрация возражает? И возможно ли сохранить статус молодого специалиста?
Читать ответы (1)
Мария
01.03.2017, 09:52

Возможно ли восстановление на работе после увольнения по соглашению сторон во время беременности?

Могу ли я восстановиться на работе, по беременности, после увольнения по соглашению сторон? Сейчас я в отпуске с последующим увольнением. Дата увольнения 14.03.2017
Читать ответы (2)
Мария
01.03.2017, 09:50

Возможно ли восстановление на работе после увольнения по соглашению сторон во время ежегодного оплачиваемого отпуска

Могу ли я восстановиться на работе, по беременности, после увольнения по соглашению сторон. Сейчас я в ежегодном оплачиваемом отпуске с последующим увольнением. Дата увольнения 14.03.2017
Читать ответы (1)
Ирина
14.08.2017, 13:19

Возможность остаться на работе после увольнения по соглашению сторон при получении декретных по ребенку

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я являюсь отцом ребёнка и получаю на ребёнка до 1,5 лет декретные, мать ребёнка нигде не работает, недавно я прогулял две смены и мне сказали что увольняют по соглашению сторон, я подписал бумаги на увольнение, могу ли я каким то образом остаться на работе, или все уже ничего не изменить!? спасибо.
Читать ответы (3)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩