Какая разница между формулировкой 'прошу уволить с такого числа' и 'прошу уволить на такое число' в заявлении на увольнение?

• г. Пермь

Здравствуйте. Скажите пожалуйста в чем разница при написании заявления на увольнение. Прошу уволить С такого то числа и прошу уволить такого то числа?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Да однотипные формулировки.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 (две) недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом (ст.80 ТК РФ).

Соответственно работодатель должен оформить увольнение в срок согласно закона.

Вы имеете право написать в заявлении дату увольнения, либо с какого числа исчислять срок предупреждения.

Спросить
Пожаловаться

Какая разница, если в заявлении указано: прошу уволить С 21.01.15 или прошу уволить 21.01.15? В обоих случаях последний рабочий день 21-Е?

У меня вопрос:

Увольняется сотрудник 9 апреля он работает последний день. Как он должен написать заявление об увольнении "Прошу уволить меня 10 апреля..." ИЛИ "Прошу уволить меня С 10 апреля..."?

С уважением,

Жозефина Табуреткина.

, те по статье 77 пункт 5, могут ли без моего согласия записать в трудовую увольнение по инициативе работника ст.77, п 3.

Другими словами может ли организация с которой я ухожу, не дать перевод (в принрмающей организации готовы дать гарантийное письмо) и можно ли это оспаривать?

Большое спасибо за ответ.

, а последний рабочий день у него был в пятницу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я до настоящего времени работаю в "ЗАО" в связи с реорганизацией или ликведацией (такую информацию не предоставляют) нас переводят в "ООО". Скажите какое заявление нами должно быть написано (прошу уволить; перевести; уволить с последующим трудоустройством и т.д) для того что бы мы имели право на выплату задержаной (за три месяца) зарплаты.

Без даты. Дату поставил 19 марта только где подпись. Секретарь данное заявление зарегистрировал только 02 апреля и управляющий поставил резолюцию тоже 02 апреля с отработкой две недели. Какого числа увольнять данного сотрудника.

Руководитель подписал "уволить в соответствии с ТК"

Означает ли это, что 4 августа мой последний рабочий день? Или надо было писать - уволить с 4 августа? О.К. принял заявление без своей отметки, у меня на руках ксерокопия заявления. Могут ли это заявление считать недействительным. С уважением. Татьяна.

Нахожусь на больничном, просят наисать заявление прошу уволить переводом в др организацию. Возможно ли это.

У меня такой вопрос у нас магазин закрывают и двум сотрудникам сказал им написать заявление Прошу у водить меня по соглашению двух сторон, а мне сказали написать прошу уволить меня по собственному желанию. Чем отличается?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение