Можно ли работать учителем в школе, если было уголовное преследование, но дело было прекращено?

Смотрите, ст. 116 УК РФ «Побои» относится к главе «Преступления против жизни и здоровья» УК РФ.

По данной группе преступлений граждане не допускаются к педагогической деятельности.

В то же время в Постановлении № 19-П от 18.07.2013 г. КС РФ дано конституционное толкование п. 13 ч. 1 ст. 83, абз. 3 ч. 2 ст. 331 и ст. 351.1 Трудового кодекса РФ.

В частности, если лицо имеет погашенную или снятую судимость, то работодатель должен самостоятельно принять решение, можно ли принять это лицо на работу без риска подвергнуть опасности жизнь, здоровье и нравственность несовершеннолетних.

Работодатель вправе учесть и другие, помимо перечисленных, обстоятельства, чтобы выяснить, есть ли какая-то опасность для несовершеннолетних в случае продолжения работником работы в организации.

Нет, продолжать работу учителем в школе нельзя.

Согласно ст. 331 Трудового кодекса РФ, к педагогической деятельности не допускаются лица, подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, даже если уголовное дело было прекращено по нереабилитирующим основаниям, включая ст. 9 УПК РФ (прекращение дела в связи с примирением сторон).

Есть вариант продолжить работу, но он сложен.

Если уголовное дело было прекращено по нереабилитирующим основаниям, это препятствует работе в школе согласно ст. 331 ТК РФ. Однако вы можете попытаться оспорить решение через суд, если сможете доказать, что обстоятельства вашего уголовного преследования не являются препятствием для работы с детьми. Это может быть трудно, так как суды обычно строго трактуют данное требование.

Также стоит уточнить, как именно сформулирована запись в справке, возможно, потребуется консультация юриста для определения стратегии действий.

При этом, в данном случае решение не остается на усмотрение работодателя.

Согласно ст. 331 Трудового кодекса РФ, наличие факта уголовного преследования за преступления против жизни и здоровья, даже если дело было прекращено по нереабилитирующим основаниям (ст. 9 УПК РФ), является обязательным основанием для отказа в педагогической деятельности. Работодатель не может проигнорировать это требование, так как оно установлено законодательством.

Работодатель не имеет права принимать решение по своему усмотрению.

Здравствуйте

В данном случае, с правовой точки зрения к педагогической деятельности не допускаются лица, подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, даже если уголовное дело было прекращено по нереабилитирующим основаниям (ст. 331 ТК РФ).

Таким образом, с юридической точки зрения работать учителем в школе, если было уголовное преследование, но дело было прекращено нельзя.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Да, вы можете продолжить работу педагогом в школе при наличии в справке об отсутствии судимости информации об уголовном преследовании по ст. 116 УК РФ, но прекращении дела по ст. 9 УПК РФ. Согласно ст. 331 ТК РФ, к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям).

Нет

Ст. 331 ТК РФ и далее