График с 20 до 8 два дня, отсыпной день. И в этот день опять вызывают на работу к 20 часам. Как должен оплачен быть этот день?
График с 20 до 8 два дня, отсыпной день. И в этот день опять вызывают на работу к 20 часам. Как должен оплачен быть этот день?
Здравствуйте. Если у Вас по графику выходные два дня. Но Вы вышли на работу в выходной значит, этот день оплачивается в двойном размере.
Спросить
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что за работу в выходной или нерабочий праздничный день работодатель обязан осуществить оплату не менее чем в двойном размере.
Спросить
Нахожусь на гос службе во ФСИН график сменный день ночь отсыпной выходной закрывают по 10 часов хотя по факту находимся на работе дольше, последний месяц в связи с нехваткой кадров перевели на день ночь отсыпной. Есть ли у нас переработка и обязаны ли её оплачивать?
5 дневная 40 часовая рабочая неделя с выходными сб и вс, работник вышел на работу в воскресенье к 10.00 и проработал сутки до 10.00 понедельника. Понедельник после 10.00 соответственно ему дали отсыпной. Надо ли вычитать из ЗП отсыпной? Сотрудник на окладе.
Работаем по графику сутки через двое, а теперь сообщили, что с 01.12.22 начинаем работать по графику сутки, отсыпной, 12 часов и опять сутки, то есть фактически без выходных, куда можно обратиться с таким графиком и какие документы для этого необходимо?
Работаю в пятерочке продавцом кассиром 2/2 по факту 14 часов (8-22), а закрывают по 12 часов (8-20). Завтра работаю на звонок ответить не смогу. Лучше прозвоните мне 13 ноября.
Режим работы ДОУ 10,5 часов с 7.00 до 17.30 ч. Для воспитателей установлен следующий график работы: 1 день - с 7.00 до 17.30, 2 день - с 7.00 до 17.30, 3 день - выходной и так чередуются рабочие дни в течении месяца. Суббота. Воскресенье-выходной. Подскажите правомерен ли такой график работы, если 3 воспитателя работают на 2 группах?
На работе нам предоставляют два графика с якобы отработанными нами часами в одном указано что все сотрудники работали весь месяц по 8 часов во втором часы расписаны по минутно но с нашими подсчетами они не совпадают подскажите правельно ли это.
Как правильно рассчитать отпуск при графике день-ночь-отсыпной-два выходных? Нам ставят ровно 14 дней. А как же отсыпной и два выходных? Они не считаются?
Здрасте я работаю дорожником городские мосты г казань троктористом нам составили график работы 12 часов ночь, отсыпной день 24 законнали такой график что делать?
Доброе утро! Скажите, какие нюансы работы в двух организациях официально? Знаю, что можно по трудовому кодексу. Но сколько часов в неделю можно? И вот такой график, например: 1/3 на одной и день/ночь, двое дома на другой. Возможно ли это по законодательству?
