Работаю по программе земский фельдшер. Отработала 1 год. Хочу уволится. Можно ли мне выплачивать сумму из своей зарплаты?

Если вы работаете по программе "Земский фельдшер" и планируете уволиться до истечения обязательного срока, вам необходимо учитывать условия, на которых вы подписали контракт. Обычно в таких договорах прописано, что в случае досрочного увольнения вам нужно будет вернуть часть или всю полученную сумму, выплаченную в рамках программы.

Сумма, которую вы должны будете вернуть, либо может быть удержана из вашей зарплаты, либо вам нужно будет внести её самостоятельно. Это зависит от того, как оформлен ваш контракт и какие условия в нём прописаны.

Рекомендуется внимательно ознакомиться с условиями договора и обратиться в отдел кадров или к юристу вашей организации для получения конкретной информации по вашей ситуации. Вам также нужно будет учесть возможные налоговые последствия.

Нужно смотреть документы, договор. Все зависит от конкретной ситуации.

Здравствуйте! В Вашем случае нужно изучать Ваш договор по программе ,чтобы квалификацированно ответить на Ваш вопрос

Здравствуйте, Дарья! А так и будет в случае обращения в суд с иском при отсутствии имущества, на которое можно было бы наложить арест и обратить взыскание (ст.80 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"). На единственное жилье, не находящееся у кредитора в залоге, взыскание согласно ст.446 ГПК РФ обратить нельзя, а это значит, что согласно ст.99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" будут взыскивать по решению суда до 50% из заработной платы после удержания налога.

Если вы решили уволиться и у вас есть обязательство вернуть суммы, полученные по программе, это может быть сделано путем удержания из вашей заработной платы:

- В случае возникновения долговых обязательств, взыскание может производиться в порядке, установленном законом. В соответствии с статьей 80 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", если вы не имеете имущества, на которое можно наложить арест, то взыскание будет производиться из вашей заработной платы.

- Согласно статье 99 того же Закона, из заработной платы может быть удержано до 50% после уплаты налога.

Согласно статье 446 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ), взыскание не может быть обращено на единственное жилье, которое не заложено кредитору. Это значит, что если у вас есть единственное жилье, оно защищено от ареста и взыскания.

Постановлением от 22.04.2022 № 739 Правительство Российской Федерации расширило программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», направленные на привлечение медиков на работу в сельской местности и городах с населением до 50 тыс. человек.

Если в течение 5 лет такой специалист решит расторгнуть трудовой договор, то нужно будет вернуть часть выплаты, пропорционально отработанному периоду.

Подобное условие прописано во всех трудовых договорах ст 59 ТК РФ, заключаемых с медицинскими специалистами .

Если вы после года работы решили уволиться то вам придется возвращать полученные вами деньги пропорционально отработанному времени.

Каким образом , возвращать деньги решается по договоренности между Вами и Вашим работодателем. Если договоритесь то можно Вам добровольно выплачивать из своей зарплаты в течение определенного времени , полученные средства Если не получится договориться на этот счет,тогда работодатель обратится в суд для взыскания вас денег И тогда на основании статьи 99 федерального закона Об исполнительном производстве №229-ФЗ с вас будут удерживать до 50 % с вашего заработка

Смотрите, у вас отработка по программе согласно условиям договора.

При досрочном увольнении, должны компенсировать средства, иначе администрация подаст иск в суд, далее будет взыскание через приставов.

Выплачивать долг можете с любого дохода.

Если будет возбуждено производство, наложат арест на имущество и счета.

Единственное жилье не изымут.

Пристав может взыскать до 50% от дохода.

- см. ст. 80, 99 ФЗ "Об исполнительном производстве", Постановление Правительства РФ

от 26 декабря 2017 года N 1640

Программа "Земский фельдшер" предполагает финансовую поддержку медицинских работников, переехавших на работу в сельскую местность. Она направлена на привлечение специалистов в отдаленные регионы и стимулирование их профессиональной деятельности.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 26 декабря 2017 года № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", участник программы получает единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей. Данная выплата предоставляется на условиях заключенного договора и в зависимости от условий программы в регионе, где вы работаете.

Условия и порядок возврата полученных средств при расторжении договора могут различаться в зависимости от региона и конкретной программы. В большинстве случаев, если договор расторгается досрочно, то сумма выплачивается обратно. Возможность выплаты суммы из собственной зарплаты, скорее всего, не предусмотрена.

Уважаемая Дарья, здравствуйте!

1) Если Вы участвуете в программе "Земский фельдшер" и решили уволиться, не отработав установленный срок, да, Вы обязаны вернуть полученные по программе средства. Это условие обычно прописывается в договоре, который вы подписывали при вступлении в программу.

2) Что касается порядка взыскания, то согласно ст. 446 ГПК РФ, на единственное жилье, не находящееся в залоге, взыскание обратить нельзя. Это означает, что если у Вас есть единственное жилье, его не могут изъять для погашения долга.

3) Согласно ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", из вашей заработной платы могут удерживать до 50% после удержания налога, если будет вынесено соответствующее решение суда. Это стандартно всегда для взыскания долгов через исполнительное производство.

Если Вы планируете увольнение и не имеете возможности вернуть средства сразу, рекомендую обратиться к работодателю для обсуждения возможных вариантов решения вопроса (мирно)

Попробовать договориться о рассрочке или ином способе возврата средств

-----------

С уважением, Дарья Алексеевна!

Здравствуйте, Дарья!

1. Если вы уволитесь не отработав срок, определенный договором, то вам выставят требование о погашении суммы, соразмерно неотработанному времени.

2. Вам дадут срок для оплаты, сумму и укажут реквизиты в досудебной претензии.

3. Если вы оплату не произведете, то организация вправе будет обратиться в суд.

4. В этом случае, если вынесут судебное решение, вы сможете выплачивать 50 % из заработной платы по исполнительному производству, согласно ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве",

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.

5. Кроме того, если заработной плата будет небольшой, пристав обязан будет еще и сохранять вам прожиточный минимум по вашему заявлению , если вы об этом заявите.

Всех благ Вам!

Здравствуйте Дарья!

В данном случае, с правовой точки зрения если в течение 5 лет такой специалист решит расторгнуть трудовой договор, то нужно будет вернуть часть выплаты, пропорционально отработанному периоду (Постановление Правительства РФ от 22.04.2022 № 739).

Таким образом, с юридической точки зрения в случае возникновения долговых обязательств, взыскание может производиться в порядке, установленном законом. В соответствии с статьей 80 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", если вы не имеете имущества, на которое можно наложить арест, то взыскание будет производиться из вашей заработной платы.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!