Отпуск по уходу за ребенком

• г. Ростов-на-Дону

Сотрудник (мужчина) хочет оформить отпуск по уходу за ребенком. Трудится как наемный работник на предприятии.

Так же у него есть ИП с сотрудниками и ООО, где он является учредителем.

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком по основному месту, где он наемный работник, при этом не закрывая ИП и являясь учредителем ООО?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Ан, может оформить отпуск

Спросить
Пожаловаться

Спасибо. При этом он может осуществлять беспрепятственно ИП-деятельность и быть учредителем, писать какие-либо доп. заявления никуда не нужно?

Спросить
Пожаловаться
Лидия Александровна
15.07.2014, 21:47
В 2012 году ушла в отпуск по уходу за ребенком, в 2013 году вышла на работу по просьбе администрации школы. Могу ли я вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком (возраст год и 11 месяцев). И еще один вопрос,
Подробнее
1 ответ
Екатерина
14.09.2017, 09:45
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На время отпуска на мое место переведён другой сотрудник. Могу ли я по истечении отпуска по уходу за ребёнком взять ежегодный отпуск и, соответственно, все полагающиеся доплаты к нему (материальная помощь)
Подробнее
1 ответ
Ольга Ф.
27.11.2015, 09:47
Я последний раз вышла из отпуска 20 августа 2010, а с 21 марта 2011 вышла в декретный отпуск. Положен ли мне оплачиваемый отпуск за этот период, если не выходя на работу из первого отпуска по уходу за ребёнком я ушла во второй отпуск по уходу за 2 ребёнком.
Подробнее
1 ответ
Дара
12.02.2017, 12:58
С 01.06.15 по 02.06.16 находилась в отпуске по уходу за первым ребёнком. Этот отпуск прерывала на 55 дней (я муниципальный служащий, мой отпуск по договору составляет 28+23 календарных дня), чтобы взять свой ежегодный оплачиваемый отпуск.
Подробнее
1 ответ
Илья
05.02.2004, 10:18
Господа юристы можно увидеть ответ на такой вопрос - девушка работает в учреждении неполный рабочий день на 0,75 ставки, плюс к этому внутренее совместительство уборщицой на 120% от ставки уборщицы. Теперь она хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам у ней кончился 01.
Подробнее
1 ответ
Надежда
21.11.2013, 07:58
Оформляем трудовой договор с педагогическим работником. Оплата листов временной нетрудоспособности, предоставление отпуска по уходу за ребенком, предоставление отпуска без сохранения заработной платы в связи со смертью, брака и т.д. - это все является мерами социальной поддержки работника?
Подробнее
1 ответ
Юлия
16.08.2009, 00:40
Какой период правильно будет указать в заявление работника, на отпуск по уходу за ребенком: ОТпуск до 1,5 лет или до 3 лет? В нашей организации мы указываем до 1,5 а потом по желанию женщины отпуск продлевается до 3 лем, либо она выходит на работу. Или изночально надо писать до 3-х лет.
Подробнее
1 ответ
Елена А.
07.02.2015, 08:11
Входит ли в льготный стаж учителя отпуск по уходу за ребенком, отпуск наступил 6.10.1992 г., по новой пенсионной реформе?
Подробнее
1 ответ
Елена
15.01.2015, 16:56
Входит ли в стаж работы отпуск по уходу за ребенком? В период отпуска по уходу за ребенком могут ли присвоить очередное звание?
Подробнее
1 ответ
Ольга
06.07.2018, 16:57
Работаю в организации, нахожусь в основном отпуске. Могу ли по завершению основного отпуска, сразу уйти а отпуск по уходу за ребенком (внуком), за сколько дней пишется заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
17.12.2015, 11:01
Может ли моя мама пойти в отпуск по уходу за ребенком 3 месяцев до достижения им возраста трёх лет, если я,мать ребенка, нигде не работаю и до рождения не работала и отпуск по уходу за этим ребенком не использую, пособий не поучаю на ребенка?
Подробнее
2 ответa
Юлия
01.05.2019, 14:38
Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет и оформить себе листок нетрудоспособности по длительному заболеванию, далее по закрытию листка оформить отпуск по уходу за ребенком.
Подробнее
1 ответ
Елена
28.05.2014, 19:25
Могу ли я взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет, не выходя на работу? (есть дни отпуска) А потом написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.
Подробнее
1 ответ
Ирина
18.03.2017, 00:56
Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, чтобы уйти в очередной отпуск с оплатой северного проезда, а по окончании очередного отпуска вновь оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Марина
03.06.2016, 20:48
Если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который заканчивается 28 июня, а после его окончания не хочет выходить на работу, но в то же время не хочет увольняться и терять место.
Подробнее
4 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение