Несоблюдение условий трудового договора - отработка без оформления и требование ревизии для выплаты денег - мои права и дальнейшие действия
опубликован 21.05.2013, 00:37
Здравствуйте!
Если никакого оформления не было, то никуда Вам ехать не нужно. Даже если по результатам ревизии выявится недостача, то Вы никакой ответственности нести не будете, т.к. Вы официально не оформлены, с Вами не заключен договор о матответственности, ревизия проходила в Ваше отсутствие и т.д. и т.п. На все выпады бывшего так сказать "работодателя" предлагайте ему обращаться в суд. Надеюсь, что потерянная зарплата за день не очень Вас огорчит (хотя её Вы скорее всего и не получили бы, даже приехав в субботу, уверена, что Вам бы обеспечили недостачу).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 56 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воскресенск
Похожие вопросы
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Проблема с увольнением без ревизии - что делать, если работодатель отказывает
Несвоевременная выплата зарплаты и расчетных сумм после увольнения - Ситуация с проведением ревизии и предыдущим работником
Один ревизор провел ревизию в магазине без участия персонала - действительна ли она?
Ночной магазин без лицензии обвиняет нового сотрудника в краже - что делать?
Мои права нарушены - работала неофициально в магазине и заставленная собирать деньги от должников
Что делать, если работала в магазине, прошла три раза ревизию успешно, ушла на больничный, а ревизию сделали без меня
Вопросы посещения ревизии после заявления об увольнении и болезни - ответственность и дальнейшие действия
Недостача в магазине - работнику требуют вернуть сумму безопасности и угрожают судом и потерей работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут