Задано вопросов 6, из них VIP - 3
Самара, 05.10.2024, 12:43

Могут ли отказать в отпуске медсестре?

Вопрос №24200918 из г. Самара
опубликован 05.10.2024, 12:43
Работаю в поликлинике с 15 января 2024 года. У нас положено 5 недель отпуска. 2 недели отпуска я взяла 22 августа. Осталось ещё 3. Старшая сказала, что эти 3 недели я могу взять только спустя 11 месяцев с начала трудоустройства. Так ли это? Хочу написать заявление на отпуск с 13 декабря, могут ли мне отказать в отпуске? И если откажут, то какие мои действия?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

В рамках действующего трудового законодательства право на отпуск возникает по истечении шести месяцев работы у работодателя. При этом по истечении указанного срока работник имеет право реализовать право на отпуск в полном объёме. При определении продолжительности отпуска продолжительность основного оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска суммируется.

Исходя из вышеперечисленного следует вывод: в данном случае работник может воспользоваться правом на отпуск в июле 2024 года за рабочий год с 15 января 2024 по 31 декабря 2024 года. В данном случае работник приобретает право на всю продолжительность отпуска.

Ответ подготовлен на основании следующих материалов:

- ст. 14, ст. 120, ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями);

- Постановление Правительства РФ от 20 декабря 2021 г. N 2365 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого отдельным категориям медицинских работников";

05.10.2024, 12:51
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Неверно вам на работе сказали. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

05.10.2024, 12:52

Отпуск предоставляется сотрудникам через 6 месяцев непрерывной работы у работодателя. Поскольку вы работаете с 15 января 2024 года, вы имеете право на полный отпуск после 6 месяцев работы, что включает 5 недель в вашем случае.

Если вы уже использовали 2 недели отпуска, оставшиеся 3 недели действительно можно взять, но старшая медсестра может регулировать график отпусков с учетом производственных нужд.

Да, могут отказать в предоставлении отпуска в конкретные даты, если это противоречит графику отпусков или производственным потребностям.

Ваши действия.

Если отпуск по графику и вы уведомили заранее, отказать без веских причин не могут.

Если отказали, вы можете обратиться к руководству с просьбой пересмотреть решение, либо жаловаться в трудовую инспекцию, если отказы необоснованны.

05.10.2024, 13:04

В графике отпусков меня нет, так как он составляется в октябре предыдущего года. А я устроилась в январе. У меня никакого графика нет. Но я думаю, что откажут по причине, что нет для меня замены, так как сейчас и до конца года я работаю за себя и ещё одну медсестру, которая на учебе.

05.10.2024, 13:07

Здравствуйте.

Вы могли полный отпуск использовать через 6 месяцев, а не две недели. Отказать Вам не могут. Если это произойдет, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

05.10.2024, 13:30
Оценка автора вопроса:

Не правильно. Не использованный отпуск должен быть использован, и никак не в счёт следующего периода.

07.10.2024, 04:42

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских