Стоит ли идти работать по срочному договору гардеробщицей в школу
Стоит ли идти работать по срочному договору гардеробщицей в школу
На три месяца, а потом уволят по окончании срочного договора, можно его будет оформить на бессрочный
Спроситьэто сезонная работа. можно пойти поработать. но понимать. что это временно. хотя потом когда кончится сезон могут и что-нибудь постоянное предложить. если хорошо себя зарекомендуете
СпроситьСтоит, если вам подходит временная работа и условия договора. Срочный договор предоставляет стабильную занятость на определенный период, но не гарантирует продолжение работы после его окончания. Оцените, устраивает ли вас такой формат, условия оплаты и график.
СпроситьЗдравствуйте.
Решать только Вам. Если Вас устраивают предлагаемые условия, то почему бы и нет.
Бессрочным такой договор признать не получится, поскольку такая работа носит временный характер и срочный трудовой договор в этом случае не противоречит требованиям ТК РФ.
С уважением.
СпроситьХочу устроиться в школу гардеробщицей, ранее была судима по статьям 158. ч.1,ч.2.ст. 159, ч.1.статья 161. часть 1.статья 232. часть 1.отбывала реальный срок. Судимости сейчас погашены. Может ли это послужить отказом на трудоустройство?
Может женщина работать в школе гардеробщецой Сулима 15 лен назад по статье 158 ч 1 она мама одиночка не обеспечинная.
Здравствуйте. Скажите пожалуйста можно ли с погашеной судимостью за разбой и кражу работать гардиробщицей в училище и так же учиться в мед. институте?
Работаю в школе гардеробщицей со мной ещё две напарницы, директор хочет сократить одну нашу ставку, у меня двое детей старшему 19 он студент, младшей 9 лет я замужем, одна напарница не замужем и нет детей, другая то же не замужем но получает алименты на ребёнка дошкольника, кого из нас могут сократить в первую очередь? На данный момент рассматривают мою кандидатуру. Х
Я устроилась на работу раньше чем напарница с алимнтами.
Скажите пожалуйста, я работаю в школе гардеробщица и нас каждый год заставляют делать ремонт в школе за обычную зарплату без всякий добавок. Должны ли мы его делать?
Ситуация в следующем: в нашей школе обсудили гардеробщицу за кражу двух телефонов у школьников. Она продолжает работать, правда уже техничкой. Правомерно ли это? Разве можно работать с судимостью в школе?
Я работаю в школе гардеробщицей. В связи карантином все работники сидели дома, с 6 апреля 2020 года директор поставил мне условие или я отрабатываю свои 7 часов каждый день или иду 4-м сторожем. Я выбрала 7 часов каждый день. Но я, извиняюсь за выражение, чувствую себя лохушкой какой то так как все остальные работники ходят по каким то графикам установленным и то на 2-3 часа. Напрашивается вопрос я что хуже других.
Гардеробщица ударила ученицу, подруга заступилась и толкнул Гардеробщицу, обеих девочек вызвали к деректору, директор оскорблял их и выставлял виноватым, есть запись разговора.
Отработала 13 лет в школе гардеробщицей, во время летних каникул работала на усмотрение завхоза, тоесть делала ремонт в школе. В этом году мне сообщили что моя работа сезонная, и на лето меня отправят в отпуск без содержаня, а у меня трое несовершеннолетних детей. Как мне быть.
Я работаю гардеробщицой во дворце культуры, одежда грязная, использую перчатки, начальство запрещает, право ли оно?
Скажите пожалуйста: я работаю гардеробщицей в больнице, переболела ковид-19, смогу ли я получить единовременную выплату в связи с перенесенным заболеванием?