Как правильно сменить директора ООО при увольнении старого и выходных на горизонте?

Что делать. Единственный учредитель и генеральный директор умер, наследников нет, ООО работает, как назначить нового директора? Заранее спасибо.

Участник ООО, он же директор данного ООО находиться в розыске правоохранительными органами. В его владении 50% доли в уставном капитале. У второго участника также 50%. Как второму участнику назначить нового директора без согласия первого?

Только исключение в судебном порядке? Какие есть еще быстрые по времени варианты?

Спасибо.

Я директор ООО, хочу назначить на свою должность др. лицо, но сам остаться в учредителях. Какие действия с моей стороны должны происходить? Какие документы заполняются? В какие органы сообщаются изменения?

Умер директор ООО, он же один из двух участников (50%). Хотим назначить нового директора (сына умершего), после вступления в наследство станет участником. Оставшийся участник может назначить нового директора своим решением? Без доверительного управляющего.

Такого содержания. Учредитель ООО находится заграницей. Директор предприятия подал заявление об уходе по собственному желанию. Никакой конфликтной ситуации не имеется. Как назначить нового директора ООО. Процедуру назначения как в обычных условиях знаю. Как быть если учредитель по некоторым обстоятельствам не может прибыть в РФ. Примут ли нотариус, налоговые и другие контролирующие органы решение, сканированное и отправленное по электронной почте?

Заранее благодарен Н.А 7

В ООО меняется директор. С какого момента начинается его полномочия? После решения единственного учередителя или после получения бумаг с налоговой? И еще такой вопрос. Если начинает действовать после решения учередителя, но старый директор не желает этого и не отдает документы и печать как быть?

ООО продана по Договору купли-продажи физ. лицу, физ.лицо-единственный учредитель, он своим решением прекращает полномочия старого директора. Как уволить старого директора? На чье имя он должен писать заявление на увольнение? Как записать в трудовой о его увольнении?

Я учредитель ООО была директором, я написала заявление на увольнения, приказ на увольнения, Так же есть собственноручное заявление от нового директора, приказ на назначение нового директора. Является ли нарушение закона если старый директор не пошел в налоговую инспекцию. Новый директор наделал долги по ООО, а в заседании суда суд говорит что именно я должна была идти в налоговую. Ведь когда идешь в налоговую нужен паспорт нового директора. Напишите пожалуйста какая статья закона может меня защетить как старого директора.

На руках договор займа, займ от ИП на ООО, займ 2014 года без даты возврата, ООО продано и на данный момент у данного ООО другой директор, и это ООО недействующее, возможно ли подать в суд на старого директора, по документам бывшего учредителя?

Один директор уходит из ООО другой вступает в должность директора, при этом на обществе есть исполнительный лист и не выплаченные налоги в связи с судебной тяжбой.

Вопрос-какие последствия для старого директора после ухода.

Скажите, пожалуйста, требуется ли присутствие старого директора ООО при заверении у нотариуса формы Р 14001, либо достаточно только присутствия нового директора, который и будет заявителем по этой форме? И нужна ли копия паспорта старого директора ООО?

Спасибо.

В ЗАО умер ген. директор имеющий 95 % акциий. Как его партнеру с 5 % акций назначить себя новым ген директором пока наследники не вступили во владение акциями умершего?

Директор уведомил единственного учредителя ООО телеграммой о своем увольнении и пропал, на работу не ходит. Счета в банке заблокировал. Появится через месяц, напишет заявление на отпуск задним числом (у него три года не отгуляны) сам издаст приказ и вроде как причина отсутствия уважительная. Проблема в том как передать дела новому директору, печать, уставные документы, бухгалтерские. Вопрос:

1. Можно ли учредителю назначить нового директора раньше месячного срока, не увольняя старого пока тот не передаст все дела и документы?

2. Что делать, если новый директор будет назначен, а старый в последний день работы-увольнения, возьмет и заберет свое заявление обратно, типа я передумал увольняться?

Необходимо уволить директора с компании ООО А и на его место назначить директором учредителя и директора компании ООО Б. На сколько это реально и какие проблемы могут возникнуть в таком случае?

Хотим директора в ООО А сделать директором в ООО Б, а в ООО А сделать его директором по совместительству. Как это оформить? Через увольнение в ОООА, принятие в ОООБ и потом принятии по совместительству в ООО А?

Получил отказ в регистрации нового ООО в связи с исключением старого ООО из ЕГРЮЛ и на основании ФЗ 129 ч.1 ст. 23. Можно ли обойти данное ограничение в судебном порядке передачей "нового" ООО от третьей стороны за долги? Другими словами - третья сторона задолжала мне и не может вернуть долги, но готова отдать в зачет долгов ООО, представляющее какую-то цену.