Трудоустроиство на должность-заведующий фап

Вопрос №24219496 из г. Ульяновск
опубликован 14.10.2024, 21:18

Здравствуйте, трудоустраиваюсь на должность заведующий фап-фельдшер, в кадрах сказали что достаточно будет повышения квалификации по организации сестринского дела. Но после обучения сказали что этого мало и нужна переподготовка, повышение квалификации по организации охраны здоровья сельского населения и аккредитация по этому циклу. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бармалейкин

Юрист Пермь

4.4 30610 отзывов

Задайте вопрос в Министерство здравоохранения Ульяновской области - https://med.ulgov.ru там то вам точно обязаны сказать условия трудоустройства.

14.10.2024, 21:23

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 51 минуту

Троянов Артем Андреевич

Юрист из города Ставрополь, стаж 10 лет

4.9 451 отзыв

Для занятия должности заведующего фельдшерско-акушерского пункта необходимо соответствовать требованиям, установленным Министерством здравоохранения РФ. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 16.04.2012 № 502н, для этой должности требуется наличие квалификации по специальности "Сестринское дело" и дополнительное обучение по организации здравоохранения.

Если кадровая служба изначально сказала, что достаточно повышения квалификации, а потом потребовала переподготовку и аккредитацию, это может быть законно, если такие требования прописаны в локальных нормативных актах вашего учреждения. Рекомендуется уточнить детали в кадровой службе и ознакомиться с внутренними документами.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудоустроиство на должность-заведующий фап

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы