Можно ли уволиться со службы, не приезжая в часть после окончания отпуска?

Когда соглашение о временном переводе утрачивает силу и перевод считается постоянным - аспекты

Помогите разобраться: с какого момента соглашение о временном переводе утрачивает силу и перевод считается постоянным (ч.1 ст.72.2 ТК РФ), с того момента как работник был временно переведен на место находящегося в отпуске по уходу за ребенком или с того момента как сотрудник,

Подробнее

Интересно

2 ответa

В трудовую эту запись не внесли, потому что туда вносятся только постоянные переводы.

Работник был переведен приказом с его согласия временно с постоянной должности секретаря на временную должность операциониста на 1 год (на период отпуска по уходу за ребенком другого сотрудника). В трудовую эту запись не внесли, потому что туда вносятся только постоянные переводы.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.

Работник, работающий на постоянной работе в организации, был временно переведен на другую работу у того же работодателя для замещения временно отсутствующего работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, до выхода этого работника на работу.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком пишет заявление об увольнении.

Работник был временно переведен на другую работу у того же работодателя для замещения временно отсутствующего работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, до выхода этого работника на работу.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Действия временно исполняющего сотрудника при увольнении руководителя отдела

Сотрудник отдела был переведен на должность руководителя отдела на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Во время отпуска руководитель увольняется. Какие действия временно исполняющего сотрудника?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Реорганизация отдела реализации - действия с работниками А, Б и В

Начальник отдела реализации (работник А) находится в отпуске по уходу за ребёнком. На её место на период отпуска переведена работник Б с должности помощника начальника отдела реализации. На место работника Б переведена работник В с должности кладовщика.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос об отражении временного места работы в ТК при переводе на постоянное место работы

Работник (А) принят на работу на время отпуск по уходу за ребенком (как записано

Подробнее

Интересно

1 ответ

Временное переведение юриста на должность начальника юридического отдела в отсутствие руководителя - законно или нет?

Нужна очень ваша помощь. Начальник юридического отдела ушла в отпуск по уходу за ребенком, а на ее должность временно перевели юриста отдела и внесли запись о временном переводе в трудовую книжку. Это правомерно?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Перевод работника обратно на должность младшего воспитателя - вопрос оформления в трудовой книжке

Работник принят постоянно на должность младшего воспитателя, потом переведен на должность воспитателя на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Основной работник вышел. Подскажите, как сделать запись в трудовую книжку о переводе работника обратно младшим воспитателем.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Процедура перевода временного работника на постоянную должность в связи с увольнением основного работника

На время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 основного работника Н был принят временно (переведен с другой временной должности этой же организации) работник О. Основной работник до окончания отпуска написал заявление об увольнении.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволиться со службы, не приезжая в часть после окончания отпуска?

Бесплатный вопрос юристам онлайн