Может ли работодатель отказаться выплачивать дополнительные выплаты медработнику, который переведен на легкий труд в регистратуру?
Здравствуйте! Я работаю в больнице рентгенолаборантом, когда гинеколог поставил беременность, дал справку на лёгкий труд. Работодатель не может предоставить место, если только в регистратуре. Также я получаю выплаты, что положены мед работникам через пенсионный. Но работодатель сказала, что так как я буду работать в регистратуре, то её платить мне не будут. Что делать?
Здравствуйте
В данном случае, с правовой точки зрения нет не может оказать это незаконно.
В противном случае необходимо направить жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки_за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
СпроситьВыбирать между выплатами (их отсутствием) и здоровьем (вашим и вашего ребенка). Думаю, вы сделаете правильные выводы, вас же не вынуждают уволиться, не создают невыносимые условия труда... а ведь и такое бывает со стороны работодателей
Спросить