Может ли работодатель отказаться выплачивать дополнительные выплаты медработнику, который переведен на легкий труд в регистратуру?
Здравствуйте! Я работаю в больнице рентгенолаборантом, когда гинеколог поставил беременность, дал справку на лёгкий труд. Работодатель не может предоставить место, если только в регистратуре. Также я получаю выплаты, что положены мед работникам через пенсионный. Но работодатель сказала, что так как я буду работать в регистратуре, то её платить мне не будут. Что делать?
Здравствуйте
В данном случае, с правовой точки зрения нет не может оказать это незаконно.
В противном случае необходимо направить жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки_за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
Спросить
Выбирать между выплатами (их отсутствием) и здоровьем (вашим и вашего ребенка). Думаю, вы сделаете правильные выводы, вас же не вынуждают уволиться, не создают невыносимые условия труда... а ведь и такое бывает со стороны работодателей
Спросить
Я 02.07.2010 г. пришла на прием в женскую консультацию к участковому врачу-гинекологу, в часы её приема. На двери кабинета висело объявление о приеме с 17 августа по талонам. В регистратуре сказали, что нужно обратиться к врачу, т.к. талоны она не выдавала в регистратуру. Я в порядке очереди ждала приема. Через час вышла врач и заявила, что прием она будет вести только по талонам. (!?) Запись к ней (просто участковый врач) только на 12 (!),07.2010 г. По телефону горячей линии, указанном в полисе ОМС, мне сказали, что теперь такая система придумана государством, и я больше ни в какую ЖК больше бесплатно обратиться не могу, сделать тоже ничего нельзя, В моих интересах записаться на 12.07.2010 г. Как мне отстоять свои КОНСТИТУЦИОННЫЕ ПРАВА и наказать нерадивое руководство ЖК за такое отношение к пациентам?
Доброго дня.
Скажите, работодатель платит налог 3 а работника из его 3/п?
Моему ребенку 1,2 хочу выйти на работу, должен ли работадатель платить мне пособие по уходу до 1,5 если я буду работать?
У меня зарплата 20000 рублей. Работодатель сказал что с этого месяца все налоги буду платить я сам! это будет составлять 6000 рублей! Возможно ли это.
Я работаю не официально. Работодатель сказала подписать пустой лист для переучота. Что она может по закону мне предьявить?
Сколько будут платить алименты ребенку (ребенку год и 1 месяц) если отец ещё не работает. Платиь будут его родители? Или как?
Я живу в бурятии ребенку сейчас исполниться 11 месяцев нам все таки до 3 лет по уходу не будут платить скажите пожалуйста.
Я работаю, и хочу найти вторую работу (по совместительству) . Я, как положено, плачу налог государству. Скажите, пожалуйста, если я буду работать по совместительству, должна ли буду платить налог и со второй работы?
Нахожусь на больничном с начала месяца, работодатель сказала что аванс не выпишут, законо ли это?
