Я нахожусь в декретном отпуске, на моей работе, откуда я ушла в декрет, сократили мою должность. Мне бы хотелось узнать при выходе с декретного отпуска что меня ожидает, какие я имею права.
Согласно ст. 261 Трудового Кодекса РФ, "Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается".
При сокращении должности работодатель обязан Вам предложить другую должность, оплата которой не может быть меньшей, чем на предыдущей.
В любом случае в период нахождения Вас в отпуске по уходу за ребёнком за вами сохраняется право получение пособий по уходу за ребёнком в том же размере.
После выхода из декрета работодатель обязан Вам предложить другую должность, оплата по которой должна быть не меньшей.
Спросить
