Длительность увольнения по собственному желанию при срочном договоре работника с ребенком 2,5 года
опубликован 23.05.2013, 00:01
Здравствуйте Анна.
По общему правилу вы обязаны отработать две недели, но Вы вправе просить уволить Вас без отработки, указав конкретную дату, если работодатель согласиться с этой датой, то издаст приказ об увольнении, ст. 80 Трудового кодекса РФ. Также эта норма устанавливает случаи когда работодатель не может отказать в увольнении с даты, указанной работником - невозможность продолжения им работы и др. В вашем вопросе не обозначены причины увольнения, поэтому пока вы должны отработать две недели или согласовать более ранню дату с работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правила увольнения пенсионеров - отработка 2 недели и компенсация за отпуск
Если я принят на работу по срочному трудовому договору и хочу уволиться по собственному желанию
Испытательный срок в трудовом договоре - можно ли уволиться без отработки?
Уволенный пенсионер - нужно ли ему отрабатывать две недели и на каком основании?
Условия трудового договора во время декретного отпуска - обязанности и возможности для сокращения рабочего времени
Устроилась на новую работу, но хочет уволиться. Обязательно ли отработать две недели?
Можно ли заставить пенсионера отработать две недели при увольнении по желанию?
Может ли моя мама уволиться со своей работы без отработки двух недель?
Законно ли требование отработки после увольнения сотрудника по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут