Право на декретные при повторной беременности во время отпуска по уходу - есть ли такая возможность?

Вопрос №2424891 из г. Астрахань
опубликован 23.05.2013, 12:38

Хотела бы получить консультацию по следующему вопросу: моя знакомая находится в отпуске по уходу за ребенком, малышу сейчас 1 год и 10 месяцев, а она опять в положении, срок уже около шести месяцев, вопрос-имеет ли она право на получение декретных, предоставив на работу больничный лист по беременности и родам, или же она не имеет на это право т.к. уже находится в отпуске по уходу? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31129 отзывов

Эльмира, право на отпуск по БиР для трудоустроенных женщин ни кто не отменял. Только в двух отпусках одновременно нельзя быть. Поэтому получаем больничный лист, и пишем заявление о прекращении отпуска по уходу и предоставлении отпуска по БиР.

Только одно предупреждение. Сначала пусть просчитают ей выплату по больничному. Поскольку ей будут рассчитывать из минималки (заработка то за 2 предшествующих года у неё нет). И сравните с выплатами по уходу - что выгоднее. А то может быть и не стоит брать этот больничный. Но это вопрос уже не юридический, а конкретно для женщины.

Всего доброго.

23.05.2013, 13:05

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Здравствуйте!

Ваша знакомая вправе получить пособие по беременности и родам. Для этого ей написать заявление на имя работодателя с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и предоставить отпуск по беременности и родам, предоставив больничный. Работодатель не вправе отказать работнице. После отпуска по беременности и родам она возьмет отпуск по уходу за вторым ребенком с получением пособия по уходу.

23.05.2013, 12:45

Спасибо за ответ!

Спросить юриста