Марина
09.05.2015, 22:52
Сколько времени должно отводится на обеденное время при суточной работе в детском учреждении? И может ли быть обед в ночное время работы?
Подробнее
Законно ли снимать обеды с ночных смен? Кто имеет право на отгулы в такой ситуации?
• г. Екатеринбург
Добрый день, работаю в сменном графике. Законно ли что работадатель снимает обеды с ночных? И еще нам сказали кто будет ходить в отгулы (отгул это заранее отработанное время) ночные часы оплачиваться не будут
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
31.10.2024, 08:09,
г. Калининград
Здравствуйте !
Нет это незаконно.
В целом висовременном трудовом законодательстве термина «отгул» нет. В соответствии с ч. 3 ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Этот день отдыха многие работники по старинке называют «отгулом».
И ночные часы оплачиваться должны.
В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).
Удачи
СпроситьПожаловаться
31.10.2024, 08:10,
г. Калининград
Дополню
Работники могут привлекаться к работе в ночное время (с 22 часов до 6 часов). Такая работа выполняется в пределах установленной работнику нормы рабочего времени и за ее пределами.
Если сотрудник выполнял работу ночью в пределах нормы рабочего времени, то другой день отдыха (отгул) за такую работу ему не положен. Трудовой кодекс РФ не предусматривает предоставление работнику отгула за работу в ночное время вместо повышенной оплаты такой работы. Аналогичное мнение Роструд высказывал в письме от 23.05.2023 № ПГ/10020-6-1 (см. комментарий).
Роструд в письме от 16.11.2023 № ПГ/23969-6-1 указал, что в случае, когда работа в ночное время выполняется за пределами установленной работнику нормы рабочего времени, такая работа является сверхурочной (ч. 1 ст. 99 ТК РФ). Напомним, что работа в ночное время оплачивается сотрудникам в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях (ч. 1 ст. 154 ТК РФ). Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 % часовой тарифной ставки (оклада или должностного оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (постановление Правительства России от 22.07.2008 № 554).
СпроситьПожаловаться
Елена сергеевна
02.04.2014, 01:36
В школе доплачиваем за питание 990 рублей за завтраки и 2640 за обеды законноли это? мы многодетная семья.
Подробнее
Валентина
02.08.2019, 21:23
Я заступают на дежурство на 12 часов, командир после ночной смены оставляет нас ещё до обеда, законно ли это?
Подробнее
Наталья
21.06.2014, 07:56
Ночного сторожа обязали работать на час больше без оплаты, а этот час время на обед, законно ли это?
Ночного сторожа обязали работать на час больше без оплаты, а этот час время на обед, законно ли это?
Подробнее
Наталья Евгеньевна
19.10.2015, 17:45
Школе 10 лет, внезапно техничкам вводят обед, законно ли это. до этого ни какого обеда не было.
Подробнее
Анжелика
27.04.2013, 19:50
Я работаю в организации у меня 9-ти часовой рабочий день но платят не за 9 часов, а за 8, так как ссылаются на то что 8 часов рабочих а 9-тый обеденный. Скажите, разве в 8-мь часов не должен входить обед? ЗАКОННО ЭТО ИЛИ НЕТ?
Подробнее
Роман
05.11.2020, 14:25
У меня 8 часовой рабочий день (но рабочий день ненормированный, работаю энергетиком цеха) с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00. Ситуация такая: Электронную проходную блокируют в 7:55 на вход (если прошел в 7:56, то опоздание)
Подробнее
Наталья Владимировна
16.11.2017, 16:56
Здравствуйте! У меня такой вопрос, я работаю в школе поваром, но скоро из другой организации будут возить готовые обеды. С начало мне сказали что меня сократят, но потом сказали что сокращения не будет меня переведу в ту организацию которая будет привозить обеды.
Подробнее
Валентина
02.08.2019, 21:33
У меня двенадцати часовое дежурство, во время тревоги командир оставляет нас после ночи до обеда, законно ли это?
Подробнее
Анна
17.01.2017, 02:46
Я работаю продавцом в прадуктовом магазине график 2 через 2 с 9-22 без обеда законно ли это.
Подробнее
Костя
04.09.2020, 13:42
На заводе 12 часовой рабочий день 2 перерыва по 30 мин и обет тоже в ходит в это же время.5 дней по 12 часов и 2 выходных. Законно ли работать по 5 по 12 часов?
Подробнее
Михаил
31.10.2023, 12:28
На предприятии запрещают выходить в рабочей одежде на обед законно это?
Подробнее
Светлана
29.07.2015, 13:11
Я работаю с 8-00 до 23-00, без обеда. Законно ли это?
Подробнее
Анна
20.07.2016, 16:08
Работадатель установил график работы два через два, по 13 часов в день, при этом 1 час, который идет на обед он не оплачивет. Имеет ли он на это право?
Подробнее
Андрей
23.03.2016, 21:27
Я работаю разнорабочим в компании Гроздь. Недавно директор написал указ о сдаче телефона, когда приходишь на работу, и брать во время обеда. Законно ли?
Подробнее
Игорь
09.11.2015, 16:54
На работе запрещают есть определенные продукты во время обеда, законно ли это?
Подробнее
Елена
08.02.2024, 11:14
Работаю на почте России с графиком 2/2 по 14 часов в день с перерывом 1 час на обед, законно ли это?
Работаю на почте России с графиком 2/2 по 14 часов в день с перерывом 1 час на обед, законно ли это?
Подробнее
Вячеслав
28.11.2018, 20:33
Я работаю слесарем-сантехником, в рабочий день во время обеденного перерыва, я выполнил
Подробнее
Гость_7287317
29.12.2018, 19:53
Работаю воспитателем изо на ставке 36 часов хотят добавить к рабочему времени 30 минут обеда законно ли это?
Подробнее
Виталий
25.04.2015, 00:02
Убрали все перерывы кроме обеда-законно ли это.
Подробнее
