Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юлия

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Екатеринбург, 02.11.2024, 07:13

Каковы мои права, если я работаю без трудового договора? Кто обязан выдать его и как долго можно не отрабатывать?

Вопрос №24258495 из г. Екатеринбург
опубликован 02.11.2024, 07:13

Здравствуйте. Я работаю не официально и никакого трудового договора я не подписывала. Чья обязанность выдать трудовой договор и чья это ответственность? Имею ли я право не отрабатывать и в течении какого времени мне должны выдать расчет?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Обязанность и ответственность относительно невыдачи трудового договора лежит на работодателе

При неофициальном трудоустройстве вы можете в любое время встать и уйти с работы Согласно статьи 140 ТК РФ расчет выдают в момент увольнения Но при неофициальном трудоустройстве это не работает, поэтому вам никто точно не ответит когда вам выдадут расчет

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

02.11.2024, 07:30

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Юлия вы не совсем верно представляете себе трудовые отношения.

1. Если вы сами пишите, что работаете НЕ ОФИЦИАЛЬНО, т.е. без ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.

2. При неофициальном трудоустройстве - НИ У КОГО нет ОБЯЗАННОСТИ его выдавать и составлять.

3. Т.к. работаете не официально, то и сроков выдачи расчета - на усмотрение по договоренности с работодателем.

4. Уволиться вы можете в любое время, т.к. в вашем случае, требования ТК РФ не работают, однако, лучше договориться с работодателям, т.к. обычная ситуация, что расчет последний получить сложно.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

02.11.2024, 07:32

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49268 отзывов

Обязанность предоставить договор возложена на работодателя .Так как вы его не заключили и не подписали ,то вы не вступили в трудовые отношения .На вас не распространяются гарантии трудового кодекса ,в том числе и выплата зарплаты ,но отработка при увольнении не обязательна .Если по кодексу - увольнение либо с отработкой в 14 дней или по соглашению сторон ,а расчет в день увольнения

02.11.2024, 07:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы мои права, если я работаю без трудового договора? Кто обязан выдать его и как долго можно не отрабатывать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы