Трудоустройство на работу, затык в комиссариате

У меня такой вопрос, я работаю в военном комиссариате муниципальном начальником отделения, по согласованию со своим военным комиссаром муниципального ВК, направили документы в военный комиссариат субъекта на оформление моего отца сторожем в наш военкомат. Военный комиссар субъекта является нашим работодателем. После получения документов, кадровик военного комиссариата субьекта сообщила, что если примут моего отца сторожем, то я не буду иметь право больше замещать на период отпуска своего военного комиссара (муниципального), так как, это будет конфликт интересов, в тоже время мы не госслужащие, не военные, а обычные работники. Прав ли кадровик?, будет ли иметь место конфликт интересов, если я буду замещать своего комиссара, а отце будет работать сторожем?

Комиссариат Берёзовского района и г. Сосновоборск г Берёзовка работает не по графику, который находится на официальном сайте. Год назад я сдавал документы по утере военного билета (написал заявление в полицию, подал объявление в газету). Приехал в военкомат и меня не приняли из-за того что у меня фотографии были цветные. На следующий день я уехал на работу (на 8 месяцев). По приезду домой заехал в военкомат и там мне сказали что мне нужно проходить заново всю процедуру. Что мне делать?

Трудовой договор не был мной подписан, я его даже в глаза не видела, возможно, он был оформлен. Приказа о принятии на работу так же нет. Чтобы устроиться на работу должно было пройти обучение - 4 недели. Я дня 3-4 присутствовала, поняла, что не мое и перестала посещать. Сейчас мне наставник пишет, что якобы я официально трудоустроена. Разве такое возможно? Я даже не видела трудовой договор/приказ о принятии на работу в лицо.

"Устраиваюсь" на работу. В данный момент, со слов непосредственного начальства, которое меня принимает на работу, я на стажёровке. Из документов потребовали только паспорт... Находясь на стажёровке, узнала что работаю вместо человека, который "уволился" и ему не выплатили зарплату. Официально не оформляют. Зарплату этому человеку платить (по слухам) не собираются. И вообще это не единственный случай. Но, меня внесли уже в КАКУЮ ТО БАЗУ СОТРУДНИКОВ, и с данного момента работа оплачиваемая. Заявление не писала, приказа о приеме и трудового договора не видела. Я работаю или что происходит?

Я гражданка РФ, собираюсь приобрести квартиру на Украине, какие при этом я буду иметь права? Как я буду жить там, работать? Смогу ли я устроиться в бюджетную организацию?

Устроилась на работу, обещали составить договор и подписать, в итоге проработала несколько месяцев без договора, сейчас заставляют подписать договор подряда с кучей штрафов, с обязанностью проработать год, типа за обучение (хотя по факту его нет и не было). Говорят, выдадут зарплату за последний месяц только после того, как подпишу договор. Что делать? Куда жаловаться?

Как модно устроиться на работу в военный госпиталь Краснодара. Сама с Узбекистана но имею вид на жительства и работала в Узбекистане в военном госпитале на должности операционная медсестра.

Стою на бирже, там мне предложили работу. Съездил к работодателю и мне он говорит, работать месяц на испытательном сроке и не сниматься с биржи в этот период. В итоге мне будет начислено 5000 с биржи, как и начислялось и с работы не полная зарплата за месяц, а только половина. Разве так можно? Почему я должен работать целый месяц за половину зарплаты?

Хотела бы проконсультироваться по вопросу: считается ли трудоустройством работа по договору вызмездного выполнения работ/оказания услуг?

Я устроилась на работу, работаю не официально. За 9 дней заработала 3500, сначала ованс дали 2000, а 1500 выдадут в день, когда выдают зарплату. Я устроилась в конце июня. Я хотела уйти оттуда, но мне сказали что я обязана отработать до дня зарплаты. А зарплату за июнь дадут 15 июля. Разве это честно, если я свои часы отработала в июне и даже если уйду, ЗП за июнь все равно пришлют. Но мне сказали, что если до дня зарплаты не поработаю то ничего не получу. Что делать. И в праве я просить расчетный за 14 отработанных дней в июле, если я потом хлчу уходить?

Я из Киргизии, можно найти в Россию вакантная места по линии МЧС и военный комиссариате, стаж в МЧС КР более 10 лет, а военкомате 5 лет.

Мне пожалуйста законно ли на меня наложил штраф инспектор по трудоустройству по ч.3 ст.5.27 в размере 10000 рублей если я работала не официально и не каких документов на меня не предоставлял учередитель и директором я не являлась а числился совершенно другой человек. И в должности я была как управляющий-администратор.

Можно ли работать на двух работах, если на одной будет заключён договор (без трудовой, просто договор), а на второй официальное оформление с трудовой? Повлияет ли это как-то на работу и будут ли какие-то условия на какой-либо работе?

Сколько времени дается на трудоустройства после увольнения по итр (исправительно трудовые работы)

Нужна консультация по следующему вопросу. Знакомый проработал в серой фирме 8 лет, которая сейчас сворачивается до одного человека-ее владельца. До этого нигде не трудился, был студентом. Кроме печати в трудовой книжке других документов не имеет. Собирается в ближайшее время встать на биржу труда. Нужно ли ему указывать эту серую контору (не будет ли проблем, в частности из-за отсутсвтия справки о последних трех месяцах по зарплате, налогам и прочему) в качестве предыдущего места трудоустройства или оформиться, как впервые ищущий работу во избежании проблем?